Ev.-Luth. Kirchgemeinde Klingenberg-Kreischa (Kbz. Freiberg)

Reg.-Nr. 6220 Klingenberg-Kreischa 2
C-Kirchenmusikstelle

Die Ev.-Luth. Kirchgemeinde Klingenberg-Kreischa sucht ab sofort einen Kirchenmusiker oder eine Kirchenmusikerin. Unser Gemeindegebiet beginnt vor den Toren Dresdens und erstreckt sich bis ins Erzgebirgsvorland. Stadt- und Landleben lassen sich ideal verbinden. Die Nähe zur Großstadt bietet Arbeitsmöglichkeiten für den Partner/die Partnerin bzw. für ergänzende Tätigkeiten.

Angaben zu Stelle und Dienstbereich:

• nebenamtliche Kirchenmusikstelle
• Dienstumfang: 35 Prozent
• Dienstbeginn: ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt
• Die Vergütung erfolgt nach landeskirchlichen Bestimmungen (EG 6).

Schwerpunkt der Tätigkeit sind die Kirchorte Kreischa, Possendorf, Oelsa, Rabenau und Seifersdorf

• sonntägliches Orgelspiel in 1-2 Gottesdiensten
• Kasualien (ca. 40 jährlich)
• Leitung eines Chores bzw. einer Instrumentalgruppe
• Organisation und Durchführung von kirchenmusikalischen Projekten
• Abendmahl mit Kindern ist nicht eingeführt

Wir haben und bieten:

• gut spielbare Orgeln
• mehrere E-Pianos, 2 Flügel
• mehrere ehrenamtlich geleitete Posaunenchöre
• einen Kirchenvorstand und Gemeindeglieder, denen die Kirchenmusik am Herzen liegt
• eine Mitarbeiterschaft, die Vorhaben gern in Zusammenarbeit anpackt
• Dienste und Einsatzfelder werden in Anlehnung an bestehende Regelungen gabenorientiert und entsprechend der jeweiligen Neigungen und Interessen abgestimmt.

Angaben zum Anstellungsträger:

In unserer Kirchgemeinde im Kirchenbezirk Freiberg leben ca. 5.200 Gemeindeglieder, verteilt auf zwölf Kirchorte.
In der Kirchgemeinde sind 3 weitere Kirchenmusiker beschäftigt.

Anforderungen an den Stelleninhaber/die Stelleninhaberin:

• C-Abschluss Evangelische Kirchenmusik
• erweitertes Führungszeugnis
• Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)
• Bereitschaft zu Dienstfahrten mit dem eigenen Pkw (Führerschein der Klasse B), für die Wege zwischen den Orten ist ein eigenes Fahrzeug unerlässlich.
• Teamfähigkeit
• Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
• Kontaktfreudigkeit

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen und bald mit Ihnen zusammen zu arbeiten.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten diese, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben.

Weitere Auskunft erteilen Kirchenmusikdirektorin Reibiger, E-Mail: katharina.reibiger@evlks.de, und Pfarrer Dr. Beyer, Tel. (03 52 06) 3 10 28, E-Mail: martin.beyer@evlks.de.
Bewerbungen bitten wir, bis 2. Mai 2024 an den Kirchenvorstand der Ev.-Luth. Kirchgemeinde Klingenberg-Kreischa, Kirchweg 2, 01774 Klingenberg zu richten.

Ev.-Luth. Kirchgemeinde Oschatzer Land (Kbz. Leisnig-Oschatz)

Reg.-Nr. 6220 Oschatzer Land 4
C-Kirchenmusikstelle

Angaben zu Stelle und Dienstbereich:

In der Ev.-Luth. Kirchgemeinde Oschatzer Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine C-Kirchenmusikstelle im Umfang von 50 Prozent unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den landeskirchlichen Bestimmungen.
Tätigkeitsschwerpunkt ist die Nordregion Dahlen-Schmannewitz-Cavertitz mit ca. 1.700 Gemeindegliedern und 13 Kirchen. Das Abendmahl mit Kindern ist eingeführt. Sonntäglich sind 2 Gottesdienste zu gestalten und ca. 35 Kasualien im Jahr.

Alle Kirchen haben funktionsfähige Orgeln. Insbesondere zu nennen sind:

• Dahlen: Jehmlich-Orgel, Baujahr 1865, 2 Manuale, 31 Register
• Schmannewitz: Rühle-Orgel, Baujahr 1977, 2 Manuale, 17 Register

E-Pianos und weitere Instrumente stehen zur Verfügung.

Folgende Kreise und Gruppen freuen sich auf Sie:

• Kirchenchor Schmannewitz/Dahlen
• Kurrende und Jugendchor
• Flötenkreis, Instrumentalkreis projektweise

lm Sommerhalbjahr finden monatlich in der Kirche Schmannewitz „Mittwochsmusiken“ statt.
Die Kirchenmusiker und Kirchenmusikerinnen arbeiten miteinander und gestalten gemeinsame Gottesdienste und Veranstaltungen. Ehrenamtliche unterstützen die Arbeit und übernehmen auch Vertretungsdienste. Gewinnung und Anleitung von weiteren Ehrenamtlichen ist erwünscht.

Angaben zum Anstellungsträger:

Die Kirchgemeinde Oschatzer Land mit ca. 6.300 Gemeindegliedern, 7 Pfarrstellen, 1 weiteren kirchenmusikalischen C-Stelle und 1 kirchenmusikalischen B-Stelle und 44 Kirchen ist eine Landgemeinde. Die Arbeit geschieht in Regionen. Ort der Kirchgemeindeverwaltung ist Oschatz. Kindertageseinrichtungen und alle Schulformen - auch in evangelischer Trägerschaft - sind vor Ort und in der Region vorhanden.
Bei der Wohnungssuche ist die Kirchgemeinde gern behilflich.
Einen guten Einblick in das Leben der Kirchgemeinde erhält man über die Homepage www.kirche-oschatzer-land.de.

Anforderungen an den Stelleninhaber/die Stelleninhaberin:

• C-Abschluss Evangelische Kirchenmusik
• erweitertes Führungszeugnis
• Bereitschaft zu Dienstfahrten mit dem eigenen Pkw (Führerschein der Klasse B)
• Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten diese, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben.

Weitere Auskunft erteilen KMD Petzl, Tel. (0 37 37) 4 79 02 27, Pfarrer Jochem, Tel. (0 34 35) 93 55 30, E-Mail: christof.jochem@evlks.de und Pfarrer Riese, Tel. (03 43 64) 5 26 86, E-Mail: rico.riese@evlks.de.

Bewerbungen bitten wir, bis 2. Mai 2024 an die Ev.-Luth. Kirchgemeinde Oschatzer Land, Kirchplatz 2, 04758 Oschatz zu richten.

Ev.-Luth. Kirchspiel Muldental (Kbz. Leipziger Land)

Reg.-Nr. 6220 Muldental, KSP 7
(B-Kirchenmusikstelle)

lm Muldental am Lutherweg liegend, bietet diese B-Kirchenmusikstelle einen interessanten Arbeitsbereich zwischen Kleinstadt und Land, in Zusammenarbeit mit aktiven Kirchgemeindevertretungen und dem Kirchspiel Muldental der Region Süd. In Colditz befindet sich die Landesmusikakademie.

Wir suchen einen B-Kirchenmusiker/eine B-Kirchenmusikerin für die regelmäßige musikalische Begleitung der Gemeindegottesdienste und die Leitung der beiden Kirchenchöre. Von dem Stelleninhaber/der Stelleninhaberin wünschen sich die Gemeinden die Bereitschaft zu lebendiger Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt beim Musizieren mit Kindern und Jugendlichen und Begleiten der Bands sowie projektbezogener Arbeit im Kirchenbezirk Leipziger Land.

Angaben zu Stelle und Dienstbereich:

• Dienstumfang: 100 Prozent einschließlich 30 Prozent in der Arbeitsstelle Kinder-Jugend-Bildung des Kirchenbezirkes Leipziger Land
• Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• unbefristet
• Die Vergütung erfolgt nach landeskirchlichen Bestimmungen EG 10.
• Das Abendmahl mit Kindern ist noch nicht vollständig eingeführt.
• Unmittelbar zum Dienstbereich gehören ca. 1.250 Gemeindeglieder.

Orgeln:

• St. Egidienkirche Colditz: pneumatische Schmeisserorgel, Baujahr 1876/1877, 2 Manuale, 30 Register
• Collmen: pneumatische Jehmlichorgel, Baujahr 1909, 2 Manuale, 20 Register
• Lastau: mechanische Böhmeorgel, Baujahr 1817, 1 Manual, 11 Register
• Zschirla: mechanische Wiegandorgel, Baujahr 1864, 2 Manuale, 15 Register
• Erlbach: mechanische Ladegastorgel, Baujahr 1889, 2 Manuale, 18 Register

Weiter stehen Klavier und Keyboard zur Verfügung

Im Kirchspiel Muldental erwarten wir:

• musikalische Begleitung der Gemeindegottesdienste in den Orten Colditz, Lastau, Zschirla, Erlbach, Collmen (durchschnittlich 6 pro Monat)
• wöchentliche Leitung der Kirchenchöre in Großbothen und Schönbach und des Flötenkreises Colditz
• 30 Kasualien jährlich
• Kirchenmusikalische Veranstaltungen (Konzerte, Orgelandachten...)
• Der Neustart und Aufbau weiterer musikalischer Gruppen ist wünschenswert.

Die Kurrende Schönbach und der Posaunenchor Großbothen werden ehrenamtlich geleitet. Ehrenamtliche Organisten unterstützen das Team.

Angaben zum Anstellungsträger:

Das Kirchspiel ist ein Zusammenschluss von 25 Kirchgemeinden mit ca. 8.650 Gemeindegliedern, 10 Pfarrerinnen und Pfarrern, 6 gemeindepädagogischen und 5 weiteren kirchenmusikalischen Stellen.

Anforderungen an den Stelleninhaber/die Stelleninhaberin:

• Bachelor Evangelische Kirchenmusik oder B-Abschluss Evangelische Kirchenmusik
• Weiterbildung Popularmusik erwünscht
• erweitertes Führungszeugnis
• Bereitschaft zu Dienstfahrten mit dem eigenen Pkw (Führerschein der Klasse B)
• Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten diese, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben.

Weitere Auskunft erteilen Kirchenmusikdirektor Staude, Tel. (0 34 33) 2 60 10 40, E-Mail jens.staude@evlks.de und Vakanzvertreterin Pfarrerin Schanz, Tel. (01 51) 56 50 33 20, E-Mail: dorothea.schanz@evlks.de

Bewerbungen bitten wir, bis 31. Mai 2024 an das Ev.-Luth. Landeskirchenamt Sachsens, Lukasstraße 6, 01069 Dresden zu richten.

Kirchenbezirk Leisnig-Oschatz
Reg.-Nr. 20443 Leisnig-Oschatz 31

lm Kirchenbezirk Leisnig-Oschatz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des Bezirksjugendwartes/der Bezirksjugendwartin im Umfang von 100 Prozent unbefristet zu besetzen.
Das Team der Evangelischen Jugend im Kirchenbezirk Leisnig-Oschatz ist eingebunden in die Arbeitsstelle Kinder-Jugend-Bildung des Kirchenbezirkes. Die Aufgaben des Bezirksjugendwartes / der Bezirksjugendwartin umfassen die inhaltliche und strukturelle Leitung der Jugendarbeit im Kirchenbezirk.

Dazu gehören:

• Begleitung der Jugendgruppen im Kirchenbezirk in Zusammenarbeit mit dem Jugendpfarrer und der Jugendmitarbeiterin
• Gemeinsame Planung und Durchführung von Rüstzeiten, Jugendgottesdiensten und weiteren Projekten der Jugendarbeit
• Begleitung und Schulung Ehren- und Hauptamtlicher in der Jugendarbeit
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Jugendarbeit im Kirchenbezirk
• Geschäftsführung der Ev. Jugend im Kirchenbezirk
• Teamleitung und Vertretung der Jugendarbeit in kirchlichen und jugendpolitischen Gremien und Vereinen
• Zusammenarbeit mit dem Förderverein der Jugendarbeit
• Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Verwaltungsmitarbeitenden und dem Social-Media-Team des Fördervereines
• Mitarbeit in der Arbeitsstelle Kinder-Jugend- Bildung Fachaufsicht und Beratung im Bereich der Jugendarbeit im Kirchenbezirk
• Vernetzung der Konfirmanden- und Jugendarbeit im Kirchenbezirk

Anforderungen an den Stelleninhaber/die Stelleninhaberin:

• gemeindepädagogischer Hochschulabschluss
• Erfahrungen in Gemeindepädagogik und Jugendarbeit
• erweitertes Führungszeugnis
• Führerschein der Klasse B
• Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)

Der Kirchenbezirk Leisnig-Oschatz freut sich auf einen teamfähigen Mitarbeiter/eine teamfähige Mitarbeiterin, dem/der die Entwicklung der Jugendarbeit und die Begleitung der Jugendlichen am Herzen liegt.

Die Vergütung erfolgt nach den landeskirchlichen Bestimmungen (KDVO) in der Entgeltgruppe 10.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten diese, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben.
Weitere Auskunft erteilen Superintendent Dr. Petry, Tel. (03 43 21) 68913, E-Mail: sven.petry@evlks.de und Landesjugendpfarrer Zimmermann, Tel. (03 51) 4 69 24 12, E-Mail: georg.zimmermann@evlks.de.

Bewerbungen bitten wir, bis 2. Mai 2024 an das Evangelisch-Lutherische Landeskirchenamt Sachsens, Lukasstraße 6, 01069 Dresden oder an bewerbung-kirche@evlks.de zu richten.

Ev.-Luth. Emmauskirchgemeinde Bornaer Land mit Schwesterkirchgemeinden an Pleiße und Schnauder, Bad Lausick, Groitzsch, im Leipziger Neuseenland und Pegau (Kbz. Leipziger Land)

Reg.-Nr. 64103 Bornaer Land 12
Hauptamtliche gemeindepädagogische Stelle

In dem Arbeitsfeld in und um Borna gibt es verschiedene interessante Herausforderungen, mit Kindern und Jugendlichen sowie mit unserem Kindergarten in Kontakt zu treten und gemeinsame Wege zu gehen. Dabei wird Kreativität und Ideenreichtum erwartet, das Arbeitsfeld federführend und selbstständig in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden zu gestalten. Wir möchten neue projektbezogene Impulse setzen, um Menschen zu erreichen, die wir scheinbar verloren haben. Das Arbeitsumfeld liegt in einer mit Seen durchzogenen Landschaft, die verkehrstechnisch gut angebunden ist. Alle Schularten sind vor Ort vorhanden.

Angaben zu Stelle und Dienstbereich:

• hauptamtliche gemeindepädagogische Stelle
• Dienstumfang: 75 Prozent einschließlich Erteilung von 3 Stunden Religionsunterricht.
• Die Aufstockung des Dienstumfangs mit Religionsunterricht ist möglich.
• Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet bis zum 18. Dezember 2025.
• Die Vergütung erfolgt nach den landeskirchlichen Bestimmungen (KDVO) gemäß Entgeltgruppe 9
• Das Abendmahl mit Kindern ist nicht eingeführt.
• 1 Vorschulkindergruppe mit 8 regelmäßig Teilnehmenden
• 3 Schulkindergruppen mit 25 regelmäßig Teilnehmenden
• 2 Konfirmandengruppen mit 20 regelmäßig Teilnehmenden
• 1 Junge Gemeinde mit 8 regelmäßig Teilnehmenden
• 2 Eltern-Kind-Kreise mit 30 regelmäßig Teilnehmenden
• 2 jährliche Veranstaltungen (z. B. Kinderbibelwochen, Kinderkirche, Kinderkirchentag)
• 2 Rüstzeiten für Kinder und Jugendliche
• 2 in die Arbeit eingebundene ehrenamtlich Mitarbeitende
• 30 staatliche Schulen und 1 evangelische Schule im Bereich des Anstellungsträgers

Angaben zum Schwesterkirchverhältnis:

• ca. 6.800 Gemeindeglieder
• 33 Predigtstätten bei 4,5 Pfarrstellen mit 7 wöchentlichen Gottesdiensten
• 5 weitere gemeindepädagogische Mitarbeitende
• 73 Mitarbeitende insgesamt
• 2 Kindergärten in eigener Trägerschaft

Anforderungen an den Stelleninhaber/die Stelleninhaberin:

• hauptamtlicher gemeindepädagogischer Ausbildungsabschluss oder diesem gleichgestellter Hochschul- oder Fachschulabschluss
• Vokation zur Erteilung von Religionsunterricht
• erweitertes Führungszeugnis
• Bereitschaft zu Dienstfahrten mit dem eigenen Pkw (Führerschein der Klasse B)
• Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten diese, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben.
Weitere Auskunft erteilt Pfarrer Dr. Junghans, Tel. (0 34 33) 85 02 12.
Bewerbungen bitten wir, bis 2. Mai 2024 an den Kirchenvorstand der Ev.-Luth. Emmauskirchgemeinde Bornaer Land, Martin-Luther-Platz 8, 04552 Borna zu richten.

Ev.-Luth. Kirchenbezirk Meißen-Großenhain

Reg.-Nr. 64101 Meißen-Großenhain 144
Hauptamtliche gemeindepädagogische Stelle

Der Kirchenbezirk Meißen-Großenhain sucht für die ländlichen Regionen eine Gemeindepädagogin / einen Gemeindepädagogen mit dem Schwerpunkt Religionsunterricht. lm Kirchenbezirk findet Religionsunterricht an Grund-, Ober- und Förderschulen sowie an Gymnasien statt. Ebenso soll die gemeindepädagogische Arbeit im Kirchenbezirk vorangebracht werden. Gewünscht werden Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, kreativem und konzeptionellem Arbeiten. Unterstützung seitens der Arbeitsstelle Kinder-Jugend-Bildung des Kirchenbezirkes ist selbstverständlich.

Angaben zu Stelle und Dienstbereich:

• Hauptamtliche gemeindepädagogische Stelle
• Dienstumfang: 75 Prozent (50 Prozent Religionsunterricht und 25 Prozent Gemeindepädagogik)
• Dienstbeginn: 1. August 2024
• Die Vergütung erfolgt nach landeskirchlichen Bestimmungen (EG 9).
• Schwerpunkte: Erteilung von Religionsunterricht (vorwiegend im Grund- und Oberschulbereich), Leitung von Kinder- und Jugendgruppen, Projekte und Angebote für Familien, Kinder und Jugendliche
• Das Abendmahl mit Kindern ist noch nicht vollständig eingeführt.

Angaben zum Anstellungsträger:

Die Anstellung erfolgt beim Kirchenbezirk. lm Kirchenbezirk mit 6 Regionen gibt es sowohl kleinstädtische als auch ländliche Gebiete mit insgesamt ca. 32.400 Gemeindegliedern. Hier arbeiten 25 Pfarrerinnen und Pfarrer, 18 haupt- und nebenamtliche Gemeindepädagoginnen und Gemeindepädagogen sowie 17 haupt- und nebenamtliche Kirchenmusikerinnen und Kirchenmusiker. Die meisten Mitarbeitenden sind beim Kirchenbezirk angestellt.
In kirchlicher oder diakonischer Trägerschaft befinden sich 10 Kindertagesstätten.

Anforderungen an den Stelleninhaber/die Stelleninhaberin:

• hauptamtlicher gemeindepädagogischer Ausbildungsabschluss oder diesem gleichgestellter Hochschul- oder Fachschulabschluss
• Vokation zur Erteilung von Religionsunterricht
• erweitertes Führungszeugnis
• Bereitschaft zu Dienstfahrten mit dem eigenen Pkw (Führerschein der Klasse B)
• Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten diese, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben.

Weitere Auskunft erteilen Bezirkskatechetin Schneider, Tel. (03 52 64) 12 18 67, E-Mail: birgitt.schneider@evlks.de, Schulbeauftragte Frau Simon Tel. (0 15 11) 1 66 15 45, E-Mail: susan.simon@evlks.de und Superintendent Beuchel, Tel. (0 35 21) 40 91 60.

Bewerbungen bitten wir, bis 2. Mai 2024 an den Ev.-Luth. Kirchenbezirk Meißen-Großenhain, Freiheit 9 in 01662 Meißen zu richten.

Ev.-Luth. St.-Petri-Schloßkirchgemeinde Chemnitz mit Schwesterkirchgemeinden Chemnitz St. Markus, Chemnitz St.-Jakobi-Kreuz, Chemnitz-Gablenz und Chemnitz-Hilbersdorf (Kbz. Chemnitz)

Reg.-Nr. 64103 Chemnitz, St. Petri-Schloß 21
Hauptamtliche gemeindepädagogische Stelle

Im Schwesterkirchverhältnis ist die Stelle eines Gemeindepädagogen / einer Gemeindepädagogin mit Tätigkeitsschwerpunkt in Chemnitz-Hilbersdorf neu zu besetzen.
Das Schwesterkirchverhältnis wurde 2020 gegründet und erstreckt sich rund um das Zentrum von Chemnitz: vom Kaßberg und Schloßchemnitz bis zum Sonnenberg, nach Gablenz und nach Hilbersdorf mit guter Anbindung an kulturelle und öffentliche Einrichtungen, zahlreichen Kindergärten, staatlichen und freien Schulen.
Die Schwesterkirchverhältnis entfaltet zunehmend mehr gemeindeübergreifende Angebote. Persönliche Schwerpunktsetzungen und die Entwicklung eigener Angebote werden ausdrücklich unterstützt, auch im Blick auf die Erprobung neuer gemeindepädagogischer Angebote in Hilbersdorf und in der Region. Ihre Dienstbeschreibung erstellen wir gemeinsam mit Ihnen. Unterstützt wird die gemeindepädagogische Arbeit von einem großen Mitarbeiterteam sowie den Ehrenamtlichen in den Gemeinden.
Bei der Wohnungssuche sind wir gern behilflich.

Angaben zu Stelle und Dienstbereich:

• Dienstumfang: 75 Prozent
• Aufstockung des Stellenumfanges mit Religionsunterricht ist möglich.
• Dienstbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Befristung zunächst bis 31. Juli 2025, Fortführung wird verbindlich geplant
• Vergütung erfolgt nach den landeskirchlichen Bestimmungen (EG 9)
• Das Abendmahl mit Kindern ist noch nicht vollständig eingeführt.

Zu den Aufgaben gehören:

• Aufbauarbeit mit Kindern und Familien, schwerpunktmäßig in der Trinitatiskirchgemeinde Chemnitz-Hilbersdorf
• regionale Zusammenarbeit im Schwesterkirchverhältnis
• die Möglichkeit, gabenorientiert zu arbeiten

Angaben zum Anstellungsträger:

• ca. 7.900 Gemeindeglieder im Schwesterkirchverhältnis
• derzeit 6 Pfarrinnen und Pfarrer, 6 weitere gemeindepädagogische Mitarbeitende, 3 Kirchenmusiker
• insgesamt ca. 80 Mitarbeitende in den Bereichen Verkündigungsdienst, Verwaltung, Kindergarten, Friedhof und Technischer Bereich
• 2 Kindergärten in kirchlicher Trägerschaft unserer Schwesterkirchgemeinde
• 1 evangelische Schule im Bereich des Anstellungsträgers.

Anforderungen an den Stelleninhaber/die Stelleninhaberin:

• hauptamtlicher gemeindepädagogischer Ausbildungsabschluss oder diesem gleichgestellter Hochschul- oder Fachschulabschluss
• erweitertes Führungszeugnis
• Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten diese, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben.

Weitere Auskunft erteilen Pfarrer Löffler, Tel. (01 78) 9 81 09 08, E-Mail: markus.loeffler@evlks.de und Pfarrerin Führer, Tel. (03 71) 3 69 55 16, E-Mail: gabriele.fuehrer@evlks.de.
Bewerbungen bitten wir, bis 25. April 2024 an den Kirchenvorstand der Ev.-Luth. St. Petri-Schloßkirchgemeinde Chemnitz, Schlossplatz 7 in 09113 Chemnitz zu richten.

Ev.-Luth. Kirchgemeinde Crimmitschau mit Schwesterkirchgemeinden Crimmitschau-Nord, Gablenz-Lauenhain, Langenreinsdorf-Rudelswalde, Neukirchen-Lauterbach und Seelingstädt-Blankenhain-Rußdorf (Kbz. Zwickau)

Reg.-Nr. 64103 Crimmitschau 14
Hauptamtliche gemeindepädagogische Stelle

Angaben zu Stelle und Dienstbereich:

• Dienstumfang: 85 Prozent
• Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Die Vergütung erfolgt nach den landeskirchlichen Bestimmungen (KDVO) gemäß Entgeltgruppe 9.
• Zur Stelle gehört die Erteilung von 4 Stunden Religionsunterricht. Eine Aufstockung des Dienstumfanges durch weiteren Religionsunterricht ist möglich.
• Das Abendmahl mit Kindern ist nicht eingeführt.

Zum Aufgabengebiet gehören:

• Die kontinuierliche Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (Christenlehre, Junge Gemeinde)
• Gestaltung von Familien- und Themengottesdiensten im Kirchenjahr
• Anleitung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter in den verschiedensten Bereichen (Kindergottesdienst, Jugendarbeit, Gottesdienst)
• Rüstzeiten und Projektarbeit (Kinderbibeltage, Musicalarbeit, Gemeindefest)
• Konzeptentwicklung zur gemeindepädagogischen Gestaltung in der Region
• Projekte zur Gemeindeentwicklung
• Arbeit mit Eltern und Familien
• Zusammenarbeit mit verschiedenen christlichen Trägern (CVJM, Jugendnetzwerk Cri-Net)

Angaben zum Anstellungsträger:

• ca. 3.900 Gemeindeglieder
• 15 Predigtstätten (bei 4 Pfarrstellen) bei 8 wöchentlichen Gottesdiensten
• 1 weitere gemeindepädagogische Mitarbeiterin
• 10 Mitarbeitende insgesamt

Anforderungen an den Stelleninhaber/die Stelleninhaberin:

• hauptamtlicher gemeindepädagogischer Ausbildungsabschluss oder diesem gleichgestellter Hochschul- oder Fachschulabschluss
• erweitertes Führungszeugnis
• Bereitschaft zu Dienstfahrten (Führerschein der Klasse B)
• Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)

Die Kirchenvorstände suchen eine engagierte Persönlichkeit, die überzeugend und mit Freude bei Kindern, Jugendlichen und Familien den Glauben wecken und stärken kann. Dabei werden Kreativität und Teamfähigkeit vorausgesetzt. Wichtig ist außerdem die konzeptionelle Weiterentwicklung der Gemeindepädagogik bei der übergemeindlichen Arbeit in der Region.

Wir wünschen uns einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin, der/die authentisch und zielgruppenorientiert das Evangelium vermittelt und Glauben fördert. Wir bieten ein Aufgabenfeld in einem lebendigen, vielfältigen Schwesternkirchverhältnis und Mitarbeiterteam. Bei der Wohnungssuche sind wir gern behilflich.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten diese, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben.
Weitere Auskunft erteilt Pfarrer Suárez, Tel. (0 37 62) 7 09 67 10, E-Mail ferry.suarez@evlks.de.

Bewerbungen bitten wir, bis 17. Mai 2024 an den Kirchenvorstand der Ev.-Luth. Kirchgemeinde Crimmitschau, Kirchplatz 3, 08451 Crimmitschau zu richten.

Beauftragte / Beauftragter für den Kirchlichen Entwicklungsdienst (KED)

Beim Ev.-Luth. Landeskirchenamt Sachsens ist die Stelle einer/eines Beauftragten für den Kirchlichen Entwicklungsdienst (KED) in der Arbeitsstelle Gerechtigkeit, Frieden, Bewahrung der Schöpfung zu besetzen.

Die Arbeitsstelle Gerechtigkeit, Frieden, Bewahrung der Schöpfung ist eine Fach- und Service-Stelle der Landeskirche für die Fragen des konziliaren Prozesses. Das Ziel der Arbeit ist es, sowohl in Kirchgemeinden und Gruppen als auch in kirchlichen Institutionen bis hin zu Entscheidungsgremien der Landeskirche das Bewusstsein für die Fragen von Gerechtigkeit, Frieden und Bewahrung der Schöpfung zu schärfen.

Dienstbeginn: 1. Juni 2024
Dienstumfang: Teilzeit 75 Prozent (30 h / Woche)
Dienstort: 04103 Leipzig, Paul-List-Straße 19

Aufgabenschwerpunkte:

• Bildung: umfassende Bildungsarbeit zu Themen der globalen Gerechtigkeit, Bildung für nachhaltige Entwicklung und gesellschaftliche Transformation mit und in Kirchgemeinden, Kirchenbezirken, Ausbildungsstätten der Landeskirche
• Beratung und Begleitung: Beratung von landeskirchlichen Gremien, Kirchenbezirken und Kirchgemeinden zu den Themen der weltweiten Gerechtigkeit sowie Begleitung von Partnerschaften mit den Ländern des Südens; Unterstützung bei der Antragsstellung von Zuschüssen
• Kooperation: mit den Beauftragten der Arbeitsstelle, des Leipziger Missionswerkes und des Lothar-Kreyssig-Ökumenezentrums, Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Akteuren und Akteurinnen

Anforderungen:

• abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium in Sozial-, Geisteswissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss
• umfangreiche Kenntnisse in Gerechtigkeitsfragen mit Schwerpunkt des globalen und ökumenischen Lernens sowie Kenntnisse theologischer Grundlagen des kirchlichen Dienstes
• Kompetenzen in der entwicklungspolitischen Bildungsarbeit mit Erwachsenen und Jugendlichen
• Kenntnisse von Verbands- und Vereinsstrukturen in Kirche und Gesellschaft
• organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität
• gute Sprachkenntnisse in Englisch
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb der EVLKS und bundesweit
• Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)
• erweitertes Führungszeugnis

Gemäß den landeskirchlichen Bestimmungen (KDVO) erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 11 sowie die Zahlung u. a. von Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung über die Evangelische Zusatzversorgungskasse.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten diese, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben.
Informationen finden Sie unter: www.weltverantwortung-evlks.de
Rückfragen richten Sie bitte an Herrn Oberlandeskirchenrat Dr. Daniel, Tel. (0351) 46 92-210, E-Mail: thilo.daniel@evlks.de oder an Frau Funk, Tel. (0341) 99 40-655, E-Mail: helena.funk@evlks.de.

Vollständige und ausführliche Bewerbungen bitten wir, bis 26. April 2024 an bewerbung-kirche@evlks.de zu richten.

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin des mittleren Verwaltungsdienstes

Beim Evangelisch-Lutherischen Landeskirchenamt Sachsens ist die Stelle eines Sachbearbeiters / einer Sachbearbeiterin des mittleren Verwaltungsdienstes im Bereich der Personalverwaltung neu zu besetzen.

Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dienstumfang: Vollzeit 100% (40 Wh), Teilzeit möglich
Dienstort: Evangelisch-Lutherisches Landeskirchenamt Sachsens, Lukasstraße 6, 01069 Dresden

Zu den Aufgaben des Stelleninhabers / der Stelleninhaberin gehören insbesondere:

• Personalsachbearbeitung für Pfarrer und Pfarrerinnen sowie Kirchenbeamte und Kirchenbeamtinnen im Rahmen der Versorgung
• Zusammenarbeit mit der Versorgungskasse der Landeskirche
• Auskünfte und Bescheinigungen zur Kontenklärung und Prüfung von Rentenbescheiden sowie Auskünfte an Versorgungsberechtigte
• Personaldatenpflege und Erstellen von Auswertungen
• Auskünfte zu Krankenversicherungsfragen und Fragen der Beihilfe sowie Zusammenarbeit mit der Beihilfeversicherung
• Vertretung der Geschäftsstelle der Kirchlichen Gerichte, verfahrensleitende Verfügungen sowie Schriftsätze auf Anordnung des Gerichts

Anforderungen an den Stelleninhaber / die Stelleninhaberin

• Ausbildung im allgemeinen Verwaltungsdienst / Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare Ausbildung
• versierter Umgang mit einschlägigen Rechtsvorschriften
• Kenntnis der Grundzüge öffentlich-rechtlicher Dienstverhältnisse und der Gewährung der Versorgung
• Kenntnisse der Versicherungspflicht zur gesetzlichen Krankenkasse und Möglichkeiten der Beihilfeberechtigung
• Kenntnisse der Struktur der Landeskirche
• Freude an der Kommunikation per Mail und telefonisch
• Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)

Die Vergütung erfolgt nach den landeskirchlichen Bestimmungen gemäß Entgeltgruppe 9 Fallgruppe 1 Nummer 8, Anlage 1 zur Kirchlichen Dienstvertragsordnung - KDVO. Zudem werden eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung über die Evangelische Zusatzversorgungskasse Darmstadt (EZVK) gewährt. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten diese, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben.

Weiterführende Auskünfte erteilt Frau Oberlandeskirchenrätin Dr. Bürger unter Tel. 0351 4692-130.

Bewerbungen bitten wir, bis 30. April 2024 an das Evangelisch-Lutherische Landeskirchenamt Sachsens, Lukasstraße 6 in 01069 Dresden, E-Mail: bewerbung-kirche@evlks.de zu richten.

Ephoralsekretär/Ephoralsekretärin
Reg.-Nr. 63102 Zwickau 59

In der Superintendentur des Evangelisch-Lutherischen Kirchenbezirks Zwickau ist zum 1. August 2024 die Stelle eines Ephoralsekretärs/einer Ephoralsekretärin mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (40 Std./Woche) zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• allgemeine Organisationstätigkeit und Verwaltungsaufgaben im Sekretariat des Superintendenten, selbständige Überwachung von Verwaltungsvorgängen
• Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs, einschließlich E-Mail-Korrespondenz, Telefondienst und Publikumsverkehr
• selbständige Schriftgutverwaltung laut Aktenplan (analog und digital), Finanzverwaltung
• Adressverwaltung, allgemeine Terminpflege, Unterstützung in der Personalverwaltung
• Unterstützung des Superintendenten bei Sitzungen, Tagungen, Amtshandlungen, Visitationen der Gemeinden und Pfarramtsübergaben (teilweise Protokollführung)
• Bearbeitung von Anfragen und Anträgen sowie Terminplanung und Terminkoordination für den Superintendenten, den Kirchenbezirksvorstand und die Kirchenbezirkssynode, Unterstützungsleistungen für Fachberater
• eigenständige Organisation von Veranstaltungen in Absprache
• Kommunikation mit den Gemeinden des Kirchenbezirks, dem Regionalkirchenamt und dem Landeskirchenamt, Kommunikation mit außerkirchlichen Institutionen
• Aufbereitung bzw. Nacharbeit der Beschlüsse des Kirchenbezirksvorstandes und der Kirchenbezirkssynode
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen
• Dokumentation der Ergebnisse von Visitationen in Gemeinden des Kirchenbezirks
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit im Kirchenbezirk, eigenständige Sammlung von Pressemeldungen.

Es erwartet Sie:

• eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz, Diensthandy, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• eine Vergütung nach landeskirchlichen Bestimmungen (KDVO) gemäß Entgeltgruppe 6. Zudem werden eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung über die Evangelische Zusatzversorgungskasse gewährt.

Anforderungen an den Stelleninhaber/die Stelleninhaberin:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss
• idealerweise einschlägige Berufserfahrung im kirchlichen Dienst
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• erweitertes Führungszeugnis
• eine ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation sowie freundliches und selbstbestimmtes Auftreten
• sicherer Umgang mit MS-Office, Bereitschaft zur Weiterbildung in einschlägiger Software der Landeskirche
• selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Termindisziplin, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, Bereitschaft zur Mobilität, Führerschein Klasse B
• Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten diese, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben.

Weitere Auskunft erteilt Herr Superintendent Pepel, Tel. (0375) 2717690, E-Mail: harald.pepel@evlks.de.

Bewerbungen bitten wir, bis 31. Mai 2024 an die Ev.-Luth. Superintendentur Zwickau, Domhof 8, 08056 Zwickau oder per E-Mail an suptur.zwickau@evlks.de zu richten.