Stellenangebote
Eine Auswahl an regionalen und überregionalen Stellenangeboten und Stellenbörsen in der Landeskirche Sachsens und der Evangelischen Kirche in Deutschland.
Bereich
Amtliche Ausschreibungen im Amtsblatt
Angebote von Stellen in den verschiedenen Bereichen kirchlicher Arbeit werden als amtliche Ausschreibungen im Amtsblatt der Landeskirche Sachsens veröffentlicht.
Dabei kann es sich um Pfarr-, Kirchenmusik- oder gemeindepädagogische Stellen in den Kirchgemeinden handeln oder um Stellen im landeskirchlichen Bereich der Verwaltung oder der Dienste und Werke, die alle zwei Wochen bei Erscheinen des Amtsblattes ausgeschrieben werden können.
Ausgewählte Stellenanzeigen und überregionale Stellenbörsen
Zudem finden sich auf dieser Seite ausgewählte Stellenanzeigen und Ausbildungsangebote.
Überregionale Stellenangebote im kirchlichen und diakonischen Bereich bieten mehrere Stellenbörsen wie zum Beispiel der Stellenbörse der Diakonie. Dort können auch Stellengesuche aufgegeben werden.
Aktuelle Stellenangebote
Wir möchten Sie gern als Persönlichkeit ansprechen, bemühen uns aber um neutrale Formulierungen, um keine Person auszuschließen.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung und freuen uns über Bewerbungen von Personen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Kirchenmusik
Hochschule für Kirchenmusik der Ev.-Luth. Landeskirche Sachsens
Reg.-Nr. 62001160-8/288 allg.
An der Hochschule für Kirchenmusik der Evangelisch-Lutherischen Landeskirche Sachsens in Dresden ist die Professur für Musiktheorie zu besetzen. Wir suchen eine Persönlichkeit, die das Fach Musiktheorie in all seinen Disziplinen abdeckt sowie Freude an der Ausbildung junger Menschen hat und Kirchenmusik als wesentlichen Bestandteil christlicher Verkündigung begreift.
Angaben zu Stelle und Dienstbereich:
- Dienstumfang: 100 Prozent, befristet bis 31. August 2029
- Dienstbeginn zum 1. September 2027
- Die Vergütung erfolgt nach den landeskirchlichen Bestimmungen (EG 14).
- Es erwartet Sie ein engagiertes Dozententeam, das den Studierenden eine hohe künstlerische und pädagogische Qualifikation sowie ausgeprägte Sprach- und Ausdrucksfähigkeit der christlichen Glaubensüberzeugungen vermittelt.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Fachgruppe Musiktheorie
- Ausgestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs Musiktheorie in den verschiedenen Studien- und Ausbildungsgängen
- Einzel- und Gruppenunterricht in den Fächern Musiktheorie/Tonsatz, Gehörbildung, Partiturspiel/Generalbassspiel und weiteren Fächern nach Qualifikation und Vereinbarung, z. B. Formenlehre/Musikalische Analyse, Instrumentenkunde/Akustik, Komposition, Musikgeschichte
- Studienberatung und Nachwuchsförderung
- Öffentlichkeitsarbeit der Hochschule in Zusammenarbeit mit studentischen Hilfskräften für Öffentlichkeitsarbeit in sozialen Medien
- Konzeption und Durchführung besonderer öffentlicher Veranstaltungen.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Musiktheorie oder Komposition (Master oder vergleichbar)
- Mehrjährige Lehrerfahrung auf Hochschulniveau
- Bereitschaft zur Mitarbeit in hochschulischen und kirchlichen Gremien und zur Übernahme von Leitungsaufgaben
- Im Falle einer Anstellung erhalten Sie von uns die Aufforderung, ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.
- Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD).
Termine zur persönlichen Vorstellung sind am 20. und 21. Januar 2027 geplant.
lm Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehende Fahrt- und Übernachtungskosten können leider nicht erstattet werden.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Weitere Auskünfte erteilen Rektor Prof. Lennig, Tel. (über Sekretariat): (03 51) 31 86 40, E‑Mail: kirchenmusik-dresden@evlks.de und Landeskirchenmusikdirektor Rüger, Tel. (03 51) 46 92-234, E‑Mail: burkhard.rueger@evlks.de
Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise der geforderten Qualifikationen (Hochschulabschluss, Lehrtätigkeit)
- Darlegung Ihrer Vorstellungen zur Lehre (ca. 1 bis 2 Seiten)
richten Sie bitte bis 10. Oktober 2026 in einer zusammenhängenden PDF-Datei an die Hochschule für Kirchenmusik der Ev.-Luth. Landeskirche Sachsens, E‑Mail: kirchenmusik-dresden@evlks.de.
Reg.-Nr. 6220 Dresden Nord (Kbz) 20
B-Kirchenmusikstelle
Beim Ev.-Luth. Kirchenbezirk Dresden Nord ist eine B-Kirchenmusikstelle mit Tätigkeitsschwerpunkt im Ev.-Luth. Kirchspiel in der Lößnitz zu besetzen. Hier erwarten Sie aktive und lebendige Gemeinden, in denen sich Menschen aller Altersgruppen engagiert einbringen. In allen Gemeinden wird die Kirchenmusik im Sinne der Verkündigung und der Gemeindeentwicklung besonders geschätzt und gefördert. Im Kirchspiel wird sie durch den Verein „Kirchenmusikfreunde in der Lößnitz e. V.“ sowohl ideell als auch finanziell unterstützt.
Die kirchenmusikalische Arbeit im Kirchspiel stellt ein attraktives und vielseitiges Betätigungsfeld mit großem Gestaltungsspielraum dar. Viele aktiv Musizierende sind über die Musik unseren Gemeinden und dem Glauben verbunden. Es ist uns wichtig, das zu pflegen und zu fördern.
Wir wünschen uns Bewerber und Bewerberinnen, die sich aktiv in das Kirchenmusik-Team einbringen und denen die gemeinsame Weiterentwicklung der kirchenmusikalischen Belange in Zeiten der Veränderung am Herzen liegt. Darüber hinaus ist die Zusammenarbeit innerhalb der Dienstgemeinschaft, v. a. mit den Pfarrpersonen und Gemeindepädagogen/Gemeindepädagoginnen sowie mit Leitungsgremien und Ehrenamtlichen ein wichtiger Aspekt der Arbeit.
Sie sind als Kirchenmusiker/Kirchenmusikerin offen für die große Bandbreite der verschiedenen musikalischen Stile. Sie bringen Ihre musikalischen Fähigkeiten mit Freude und Sensibilität in die Gemeindearbeit, die Gottesdienste und Konzerte (u. a. Oratorien und Kantaten) ein. Sie sind motiviert, mit Laien als auch mit professionellen Musikern/Musikerinnen zu musizieren und haben hierfür fachliche, kommunikative und soziale Kompetenzen. Sie bringen ein gutes Maß an Organisationstalent in Ihren Verantwortungsbereich ein. Dafür brauchen wir Ihr Engagement, Ihre Zuversicht und Fantasie sowie ein fröhliches Herz.
Angaben zu Stelle und Dienstbereich:
- Dienstumfang: 70 Prozent, davon 65 Prozent im Kirchspiel und 5 Prozent für überregionale Aufgaben im Kirchenbezirk
- Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2027
- Beabsichtigt ist, die Stelle dann an das Kirchspiel in der Lößnitz (ca. 7.000 Gemeindeglieder) zu übertragen.
- Orgeldienst in den Gottesdiensten und vereinzelt bei Kasualien in Absprache mit den haupt-, neben- und ehrenamtlich tätigen Musikern und Musikerinnen
- Leitung der Kantorei (ca. 120 Teilnehmende) sowie weiterer Chöre
- Leitung bzw. Organisation kirchenmusikalischer Veranstaltungen wie Musikvespern und Konzerte in Abstimmung und in Zusammenarbeit mit den kirchenmusikalischen Kollegen/Kolleginnen sowie externen Partnern
- Gewinnung, Begleitung und Fortbildung für ehrenamtlich Mitarbeitende in der Kirchenmusik.
Orgeln:
- Radebeul Lutherkirche: Jehmlich-Orgel, Baujahr 1892/1953, 3 Manuale, 35 Register
- Radebeul Friedenskirche: Jehmlich-Orgel, Baujahr 1885, 1927 erweitert, 3 Manuale, 52 Register
- weitere Orgeln in den Kirchen Moritzburg (Jehmlich-Orgel, Baujahr 1904) und Reichenberg (Oertel-Orgel, Baujahr 1760)
Weitere Instrumente: Kleinorgeln, Flügel, Klaviere, Cembali, E-Pianos, Bandinstrumente, Orffinstrumente, Pauken.
Angaben zum Anstellungsträger:
Der Kirchenbezirk Dresden Nord mit insgesamt ca. 34.500 Gemeindegliedern befindet sich im rechtselbischen Teil der Landeshauptstadt und umfasst darüber hinaus Gemeinden im nahen Umfeld der Stadt.
Weitere Informationen zum Kirchspiel in der Lößnitz finden Sie unter www.loessnitz-kirchspiel.de.
Anforderungen:
- Bachelor Evangelische Kirchenmusik oder B-Abschluss Evangelische Kirchenmusik
- Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)
- Im Falle einer Anstellung erhalten Sie von uns die Aufforderung, ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung und freuen uns über Bewerbungen von Personen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Weitere Auskunft erteilen Superintendent Nollau, Tel. (03 51) 89 51 53 50, E-Mail: albrecht.nollau@evlks.de, der stellvertretende Kirchenmusikdirektor Fritzsch, Tel. (0 35 28) 45 26 39, und Kantorin Stange-Döring, Tel. (03 51) 47 93 94 28.
Bewerbungen bitten wir, bis 17. April 2026 an das Ev.-Luth. Landeskirchenamt Sachsens, Lukasstraße 6, 01069 Dresden zu richten.
Reg.-Nr. 6220 Meißen-Großenhain 117
A-Kirchenmusikstelle
Der Dom zu Meißen gehört zusammen mit der Albrechtsburg, dem Bischofsschloss und der Dompropstei zum Burgberg-Ensemble, das sich über die Meißner Altstadt erhebt. Das Ensemble zählt zu den touristisch herausragenden Orten in Sachsen.
Die Gottesdienste am Dom sind liturgisch und theologisch lutherisch geprägt. Dabei ist die Kirchenmusik zentraler Bestandteil der Verkündigung und strahlt seit jeher weit in das Umland hinaus. Der Dom hat keine eigene Gemeinde. Am Dom wirken zwei Theologen, als Dompfarrer der Superintendent des Kirchenbezirks und als Domprediger der Rektor des Pastoralkollegs Meißen.
Für die Stelle des Domkantors/der Domkantorin suchen wir eine kommunikative, vernetzende und begeisternde kirchenmusikalische Persönlichkeit, die die Gesamtheit der Kirchenmusik sowohl am Dom als auch im Zusammenspiel mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort im Blick hat und mit eigenen Ideen der Dommusik eine ausstrahlende Prägung verleiht. Sie sollte Freude an einer durchdachten liturgischen Gestaltung der Gottesdienste mit Einbindung aller musikalischen Gruppen, Kraft und Energie für den Aufbau einer Domsingschule und Lust auf die Gestaltung und Umsetzung eines attraktiven Veranstaltungsplans am Dom haben. Wir wünschen die Weiterarbeit an der Konzeption zur Ertüchtigung und Erweiterung der Domorgel.
Die Stadt Meißen bietet sehr gute Bedingungen. Bildungseinrichtungen aller Art sind in der Stadt vorhanden. In räumlicher Nähe befinden sich das Landesgymnasium Sankt Afra sowie der Klosterhof St. Afra als landeskirchliches Tagungshaus und Sitz der Ehrenamtsakademie, des Pastoralkollegs und des Instituts für Seelsorge und Gemeindepraxis. Durch den ÖPNV (S-Bahn) ist Meißen sehr gut an die Landeshauptstadt Dresden angeschlossen.
Weiterführende Informationen sind der Homepage des Hochstifts Meißen unter www.dom-zu-meissen.de und des Kirchenbezirkes Meißen-Großenhain unter www.kirchenbezirk-meissen-grossenhain.de zu entnehmen.
Angaben zu Stelle und Dienstbereich:
- Dienstumfang: 100 Prozent
- Dienstbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- unbefristete Anstellung beim Kirchenbezirk
- Vergütung erfolgt nach den landeskirchlichen Bestimmungen (EG 12)
- durchschnittlich 4-5 Gottesdienste im Monat
- Musikalische Gruppen: Domchor, Domkurrende
- Durchführung von musikalischen Freizeiten und Projekten
- Oratorische Aufführungen mit dem Domchor
- Organisation und Mitgestaltung der „Geistlichen Abendmusiken“, der Mittagsorgelmusiken sowie der Adventsmusiken
- Einbindung eines eigenen Konzerts in die Burgfestspiele
- Aufbau einer Domsingschule
- Weiterarbeit an der Konzeption zur Erweiterung der Domorgel
- Das Abendmahl mit Kindern ist eingeführt.
Orgeln:
- Eule-Orgel: Baujahr 1972, 3 Manuale, 40 Register
- Schiegnitz-Truhenorgel: Baujahr 2015, 1 Manual, 4 Register
Angaben zum Anstellungsträger:
- ca. 31.800 Gemeindeglieder
- 28 Pfarrstellen
- 18 gemeindepädagogische Stellen
- 17 haupt- u. nebenamtliche kirchenmusikalische Stellen
- 10 Kindertagesstätten in kirchlicher bzw. diakonischer Trägerschaft
Anforderungen:
- Master Evangelische Kirchenmusik oder A-Abschluss Evangelische Kirchenmusik
- Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)
- Bereitschaft zu Dienstfahrten mit dem eigenen Pkw (Führerschein der Klasse B)
- Im Falle einer Anstellung erhalten Sie von uns die Aufforderung, ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung und freuen uns über Bewerbungen von Personen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Weitere Auskunft erteilen Dompfarrer Superintendent Beuchel, Tel. (0 35 21) 40 91 60, E-Mail: suptur.meissen-grossenhain@evlks.de, Landeskirchenmusikdirektor Rüger, Tel. (03 51) 4 69 22 34, E-Mail: burkhard.rueger@evlks.de und Kirchenmusikdirektor Schwarze-Wunderlich, Tel. (0 35 25) 62 01 15, E-Mail: sebastian.schwarze-wunderlich@evlks.de.
Bewerbungen bitten wir, bis 30. April 2026 an das Ev.-Luth. Landeskirchenamt Sachsens, Lukasstraße 6, 01069 Dresden zu richten.
Gemeindepädagogik
Ev.-Luth. Kirchgemeinde Dresden-Ost mit Schwesterkirchgemeinde Dresden-Gruna-Seidnitz (Kbz. Dresden Mitte)
Reg.-Nr. 64103 Dresden-Ost 4
Wir wünschen uns eine Gemeindepädagogin/einen Gemeindepädagogen, die/der in der Dienstgemeinschaft mit beiden Kirchenvorständen und einem großen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterkreis die Aufgaben fröhlich, lebensnah und verbindend mitgestalten und voranbringen möchte. Mitarbeitende und Kirchenvorstände lassen sich dabei gern auf neue Ideen ein.
Der Arbeitsbereich liegt am südöstlichen Stadtrand Dresdens und bietet ein familienfreundliches Wohn- und Arbeitsumfeld, Kindertagesstätten und Schulen. Im Gemeindebereich existieren u. a. eine christliche Kindertagesstätte und eine christliche Schule (alle Schularten). Gute Verkehrsanbindung, Einkaufsmöglichkeiten, Musikschule, Sportvereine etc. sind vorhanden.
Dienstlaptop und Diensthandy sowie Haushaltmittel für die gemeindepädagogische Arbeit stehen zur Verfügung.
Weitere Informationen sind zu finden unter www.kirche-dresden-ost.de.
Angaben zu Stelle und Dienstbereich:
- Dienstumfang: 80 Prozent incl. 4 Stunden Religionsunterricht
- Dienstumfang ab Juli 2027: 50 Prozent
- Dienstbeginn: 1. August 2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- unbefristete Besetzung
- Die Vergütung erfolgt nach den landeskirchlichen Bestimmungen.
- Hauptarbeitsorte sind Laubegast und Seidnitz.
Arbeitsschwerpunkte sind die Arbeit mit Kindern, Familien und Senioren. lm Hinblick auf die konkrete Verteilung der Aufgaben in unserer Region sind verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten offen. Dieser Prozess kann und soll aktiv mitgestaltet werden.
Angaben zum Anstellungsträger:
- ca. 7.600 Gemeindeglieder im Schwesterkirchverhältnis mit 3,5 Pfarrstellen
- Das Abendmahl mit Kindern ist eingeführt.
- Kirchenmusik: eine B-Stelle (70 Prozent) und derzeit zwei C-Stellen (50 Prozent und 35 Prozent).
Anforderungen:
- gemeindepädagogischer Hochschul- oder Fachschulabschluss oder ein diesem gleichgestellter Ausbildungsabschluss
- Vokation zur Erteilung von Religionsunterricht
- Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)
- Bereitschaft zu Dienstfahrten mit einem Pkw (Führerschein der Klasse B), Mietwagennutzung über den Anstellungsträger ist möglich
- Im Falle einer Anstellung erhalten Sie von uns die Aufforderung, ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.
Weitere Auskunft erteilen Pfarramtsleiterin Knepper, Tel. (01 60) 90 52 44 10, E-Mail: claudia.knepper@evlks.de, Kirchenvorstandsvorsitzender Kowtsch, Tel. (01 60) 7 80 32 57, E-Mail: thomas.kowtsch@evlks.de und Bezirkskatechet Hermann, E-Mail: rene.hermann@evlks.de. Auskunft zum Religionsunterricht erteilt die Schulbeauftragte Heiland, E-Mail: mirjam.heiland@evlks.de.
Bewerbungen bitten wir an den Kirchenvorstand der Ev.-Luth. Kirchgemeinde Dresden-Ost, Altleuben 13, 01257 Dresden oder an kg.dresden-ost@evlks.de zu richten.
Landeskirche
Beim Rechnungsprüfungsamt der Evangelisch-Lutherischen Landeskirche Sachsens ist die Stelle Rechnungsprüfung unbefristet zu besetzen.
Dienstumfang: Vollzeit (39 h/Woche), Teilzeit möglich (mindestens 75 Prozent)
Dienstbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dienstort: Rechnungsprüfungsamt, Caspar-David-Friedrich-Str. 5, 01219 Dresden
Wir bieten eine interessante Tätigkeit auf dem Gebiet der kirchlichen Finanzkontrolle.
Aufgaben des Rechnungsprüfungsamtes sind:
- Prüfung des gesamten Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen der Kirchgemeinden, Kirchenbezirke und der Landeskirche sowie angeschlossener Bereiche/rechtlich unselbstständiger Einrichtungen (z. B. Friedhöfe, Kindertageseinrichtungen, Kassenverwaltungen, Dienststellen usw.) einschließlich der Vermögensverwaltung auf Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit
- Kontrolle der Einhaltung der kirchlichen Rechtsordnung, insbesondere der Regelungen über das Haushalt-, Kassen- und Rechnungswesen, die Verwaltung, das Grundstücks- und Bauwesen, Personalwesen, Friedhöfe und Kindertagesstätten
- Selbständige und eigenverantwortliche Würdigung von komplexen betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und Verwaltungsvorgängen sowie Entscheidung von prüfungsrelevanten Angelegenheiten
- Beratung der geprüften Einrichtungen und Anregung zur Förderung der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit
- Mitwirkung an gutachterlichen Stellungnahmen, in Gremien und Projektgruppen sowie bei Organisations-, Prozess- und Querschnittsprüfungen.
Anforderungen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder einen vergleichbaren Abschluss in den Bereichen Finanzen, Verwaltung oder Betriebswirtschaft bzw. Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
- von Vorteil sind praktische Erfahrungen sowie Kenntnisse im kameralen und kaufmännischen Rechnungswesen sowie der einschlägigen handels- und steuerrechtlichen Vorschriften
- die Stelle ist auch für Absolventen und Absolventinnen geeignet, Mentoring und gute Einarbeitung sind gewährleistet
- sicherer Umgang mit Informationstechnik, insbesondere MS-Office
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- analytische Fähigkeiten, gutes Urteilsvermögen auch bei komplexen Wirkungszusammenhängen
- eigenständige Arbeitsweise, Objektivität und Unabhängigkeit
- Führerschein Klasse B, Bereitschaft zu Dienstreisen möglichst mit dem eigenen Pkw (Außendienstanteil)
- Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD).
Die Vergütung erfolgt nach den landeskirchlichen Bestimmungen (KDVO) gemäß Entgeltgruppe 9. Zudem werden eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte, leistungsstarke betriebliche Altersversorgung über die Evangelische Zusatzversorgungskasse Darmstadt (EZVK) gewährt. Bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in ein Kirchenbeamtenverhältnis bzw. bei entsprechender Aufgabenübertragung Entwicklungspotenzial in der Eingruppierung möglich.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Weiterführende Auskünfte erteilt der Leiter des Rechnungsprüfungsamtes Herr OKR Haase, Tel. (03 51) 4 69 24 40.
Schriftliche oder elektronische Bewerbungen bitten wir bis 10. April 2026 an das Rechnungsprüfungsamt der Ev.-Luth. Landeskirche Sachsens, Caspar-David-Friedrich-Str. 5, 01219 Dresden bzw. per E-Mail als eine zusammenhängende PDF-Datei an rpa@evlks.de zu richten.
Reg.-Nr. 63100
Beim Evangelisch-Lutherischen Landeskirchenamt Sachsens ist eine Stelle für die Sachbearbeitung im gehobenen Verwaltungsdienst im Dezernat für Grundstücks-, Bau- und Friedhofswesen zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen.
Dienstantritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre
Dienstumfang: 75 Prozent Teilbeschäftigung (29,25 h / Woche), Aufstockung möglich
Dienstort: Evangelisch-Lutherisches Landeskirchenamt Sachsens, Lukasstraße 6, 01069 Dresden
Folgende Aufgabengebiete werden von der Stelle umfasst:
- Bearbeitung von Baugenehmigungsverfahren nach Kirchlicher Bauordnung
- Planung, Verwaltung und Abrechnung der Bauzuweisungsmittel für Bauvorhaben der Kirchgemeinden und Kirchenbezirke
- unterschriftsreife Vorbereitung von Widerspruchsbescheiden in Bausachen
- Pflege und Fortentwicklung von Mustern, Erarbeitung von Arbeits-, Präsentations- und Schulungsmaterial, Pflege der FAQ zu Vorschriften im Baubereich
- Recherchen und Zuarbeiten vor allem zu baufachlichen Themen sowie Unterstützung bei der konzeptionellen Neuordnung der kirchlichen Immobilien
- statistische Auswertungen des Baugeschehens.
Anforderungen:
- abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich des allgemeinen gehobenen Verwaltungsdienstes (Diplom-Verwaltungswirt/in FH) oder vergleichbare Ausbildung
- Interesse an Themen aus dem Bereich Grundstück-, Bau- und Friedhofswesen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
- Beherrschung entsprechender Software (insb. Word, Excel, PowerPoint)
- Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland.
Die Vergütung erfolgt nach den landeskirchlichen Bestimmungen (KDVO) gemäß Entgelt-gruppe 9. Zudem werden eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen gewährt. Zusätzlich erhalten Sie bei uns eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte, leistungsstarke betriebliche Altersversorgung über die Evangelische Zusatzversorgungskasse Darmstadt (EZVK).
Weitere Auskunft erteilt Oberlandeskirchenrätin Kuhn, Dezernentin Grundstücks-, Bau- und Friedhofswesen, Tel. (0351) 4692-150.
Bewerbungen bitten wir, bis 4. Mai 2026 an das Evangelisch-Lutherische Landeskirchenamt Sachsens, Lukasstraße 6, 01069 Dresden bzw. an die E-Mail: bewerbung-kirche@evlks.de zu richten.