Hochschule für Kirchenmusik der Ev.-Luth. Landeskirche Sachsens

Reg.-Nr. 62001160-8/288 allg.

An der Hochschule für Kirchenmusik der Evangelisch-Lutherischen Landeskirche Sachsens in Dresden ist die Professur für Musiktheorie zu besetzen. Wir suchen eine Persönlichkeit, die das Fach Musiktheorie in all seinen Disziplinen abdeckt sowie Freude an der Ausbildung junger Menschen hat und Kirchenmusik als wesentlichen Bestandteil christlicher Verkündigung begreift.

Angaben zu Stelle und Dienstbereich:

• Dienstumfang: 100 Prozent, befristet bis 31. August 2029
• Dienstbeginn zum 1. September 2027
• Die Vergütung erfolgt nach den landeskirchlichen Bestimmungen (EG 14).
• Es erwartet Sie ein engagiertes Dozententeam, das den Studierenden eine hohe künstlerische und pädagogische Qualifikation sowie ausgeprägte Sprach- und Ausdrucksfähigkeit der christlichen Glaubensüberzeugungen vermittelt.

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Fachgruppe Musiktheorie
• Ausgestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs Musiktheorie in den verschiedenen Studien- und Ausbildungsgängen
• Einzel- und Gruppenunterricht in den Fächern Musiktheorie/Tonsatz, Gehörbildung, Partiturspiel/Generalbassspiel und weiteren Fächern nach Qualifikation und Vereinbarung, z. B. Formenlehre/Musikalische Analyse, Instrumentenkunde/Akustik, Komposition, Musikgeschichte
• Studienberatung und Nachwuchsförderung
• Öffentlichkeitsarbeit der Hochschule in Zusammenarbeit mit studentischen Hilfskräften für Öffentlichkeitsarbeit in sozialen Medien
• Konzeption und Durchführung besonderer öffentlicher Veranstaltungen.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Musiktheorie oder Komposition (Master oder vergleichbar)
• Mehrjährige Lehrerfahrung auf Hochschulniveau
• Bereitschaft zur Mitarbeit in hochschulischen und kirchlichen Gremien und zur Übernahme von Leitungsaufgaben
• Im Falle einer Anstellung erhalten Sie von uns die Aufforderung, ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.
• Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD).

Termine zur persönlichen Vorstellung sind am 20. und 21. Januar 2027 geplant.

lm Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehende Fahrt- und Übernachtungskosten können leider nicht erstattet werden.

Wir fördern die berufliche Gleichstellung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Weitere Auskünfte erteilen Rektor Prof. Lennig, Tel. (über Sekretariat): (03 51) 31 86 40, E‑Mail: kirchenmusik-dresden@evlks.de und Landeskirchenmusikdirektor Rüger, Tel. (03 51) 46 92-234, E‑Mail: burkhard.rueger@evlks.de

Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise der geforderten Qualifikationen (Hochschulabschluss, Lehrtätigkeit)
• Darlegung Ihrer Vorstellungen zur Lehre (ca. 1 bis 2 Seiten)

richten Sie bitte bis 10. Oktober 2026 in einer zusammenhängenden PDF-Datei an die Hochschule für Kirchenmusik der Ev.-Luth. Landeskirche Sachsens, E‑Mail: kirchenmusik-dresden@evlks.de.

Reg.-Nr. 63100

Ihr neuer Arbeitsplatz im Herzen Dresdens – mit Sinn und Perspektive.

Die Evangelisch-Lutherische Landeskirche Sachsens sucht engagierte Juristinnen und Juristen für vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben im höheren kirchlichen Verwaltungsdienst. Es sind verschiedene Stellen in den Bereichen juristische Grundsatzfragen, Rechtsgestaltung und Projektarbeit zu besetzen. Gerne beraten wir mit Ihnen gemeinsam, welche Stelle zu Ihren Interessen und Stärken passt.

Rahmenbedingungen:

1. Dienstantritt: ab 1. Oktober 2026
2. unbefristete und befristete Tätigkeit
3. Dienstumfang: Vollzeit (39 Stunden / Woche), Teilzeit möglich
4. Dienstort: Evangelisch-Lutherisches Landeskirchenamt Sachsens, Lukasstraße 6, 01069 Dresden 
5. Arbeitsmodell: überwiegend in Präsenz

Was Sie bei uns bewegen können:

• Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle juristische Tätigkeit im höheren kirchlichen Verwaltungsdienst in den Bereichen allgemeines Zivilrecht, Allgemeines und Besonderes Verwaltungsrecht, einschließlich kirchlichen Verwaltungsrechts, Grundstücksrecht, Vertragsrecht, rechtliche Beratung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Themen im Bereich Bau- und Friedhofswesen
• Rechtsberatung und -gestaltung bei der Umsetzung konzeptioneller Richtungsentscheidungen, Weiterentwicklung des kirchlichen Rechts, Begleitung komplexer Projekte und Verfahren
• Abwechslungsreiche Arbeitsformen: eigenständige Bearbeitung zugewiesener Sachgebiete zu Grundsatzfragen, schwierigen Einzelfällen und Widerspruchsverfahren, Vertretung in Gerichtsverfahren, Gremienarbeit und Beratung
• Interessenvertretung nach außen bzw. in außerkirchlichen und innerkirchlichen Gremien
• Vernetzte und vielseitige Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Professionen (Theologie, Kirchenmusik, Pädagogik, Verwaltung, Architektur, Bau u.v.m.) in verschiedenen Zusammenhängen (Landeskirchenamt, Kirchgemeinden, Kirchenbezirke, Fachstellen der Landeskirche, VELKD, EKD und staatliche und gesellschaftliche Akteure)
• Mitwirkung an der Aus- und Weiterbildung kirchlicher Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Das bringen Sie mit:

• 1. und 2. juristisches Staatsexamen
• Fähigkeit zur eigenständigen konzeptionellen Arbeit, ebenso zu Projektarbeit in einem Team und dessen Beratung in konzeptionellen und rechtlichen Fragen
• Sicherer Umgang in juristischen Arbeitsformen (Bescheide, Satzungen, Rechtsverordnungen, Gesetz- und andere Entscheidungsentwürfe)
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit 
• Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenz
• Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Grundkenntnisse im Staatskirchenrecht sowie Interesse zur Aneignung und Vertiefung im Kirchenrecht (ggf. in der Einarbeitung)
• Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland.

Was wir Ihnen bieten:

• Attraktive Vergütung: Diese erfolgt nach den landeskirchlichen Bestimmungen (KDVO) gemäß Entgeltgruppe 13. Zudem werden eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen gewährt. Zusätzlich erhalten Sie bei uns eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte, leistungsstarke betriebliche Altersversorgung über die Evangelische Zusatzversorgungskasse Darmstadt (EZVK). Bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in ein Kirchenbeamtenverhältnis möglich. 
• Sinnstiftendes Arbeiten: Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer modernen Arbeitsorganisation. Tragen Sie aktiv dazu bei, die Ev.-Luth. Landeskirche Sachsens zukunftsfähig aufzustellen.
• Kollegiales Betriebsklima: Sorgfältige Einarbeitung sowie wertschätzender Umgang und Teamarbeit sind bei uns gelebter Alltag.
• Familienfreundliche Arbeitswelt: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, 30 Arbeitstagen Urlaub. Wir sind mit dem Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung zertifiziert.
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung.

Für Rückfragen zur Arbeitsaufgabe steht Ihnen Frau Oberlandeskirchenrätin Dr. Bürger, Tel. 0351 4692-130, E-Mail: joerdis.buerger@evlks.de, zur Verfügung.

Bewerbungen bitten wir bis 15. September 2026 an das Evangelisch-Lutherische Landeskirchenamt Sachsens, Lukasstraße 6, 01069 Dresden bzw. als eine zusammenhängende PDF-Datei an die E-Mail-Adresse bewerbung-kirche@evlks.de zu richten.

Reg.-Nr.: 63100 ZGASt

Beim Evangelisch-Lutherischen Landeskirchenamt Sachsens ist die Stelle der Assistenz Entgeltabrechnung zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. 

Dienstantritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dienstumfang: Teilzeitbeschäftigung 75% (ca. 29 Wochenstunden)
Dienstort: Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle, Budapester Str. 31, 01069 Dresden

Zu den Aufgaben des Stelleninhabers/der Stelleninhaberin gehören insbesondere:

• Pflege und Überarbeitung von Bestandsdaten zur digitalen Erfassung im Abrechnungsprogramm 
• Prüfung und Erfassung im Abrechnungsprogramm von ausgezahlten Entgelten nach den Hinweisen zur Tätigkeitsmitteilungsverordnung, u. a. von Fällen nach § 3 Nr. 26 und 26a EStG (Einnahmen aus nebenberuflichen Tätigkeiten) 
• buchhalterische Vorerfassungen zur Übergabe an die Kasse
• allgemeiner Schriftverkehr der Dienststelle
• Telefondienst, Betreuung des allgemeinen E-Mail-Postfaches.

Anforderungen an den Stelleninhaber/die Stelleninhaberin:

• abgeschlossene Ausbildung als Kaufleute für Büromanagement, Fachangestellte für Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikationen
• sichere Beherrschung der Orthografie, Syntax und Interpunktion sowie sicherer Umgang mit Informationstechnik 
• von Vorteil sind Kenntnisse in den Grundlagen der Gehaltsabrechnung
• Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD).

Die Vergütung erfolgt nach den landeskirchlichen Bestimmungen (KDVO) gemäß Entgeltgruppe 5. Zudem werden eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen gewährt. Zusätzlich erhalten Sie bei uns eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte, leistungsstarke betriebliche Altersversorgung über die Evangelische Zusatzversorgungskasse Darmstadt (EZVK). 

Weitere Auskunft erteilt die Leiterin der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle Frau Eicke‑Schindler, Tel. (0351) 4692-860.

Vollständige und ausführliche Bewerbungen bitten wir bis 18. September 2026 an die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle der Ev.-Luth. Landeskirche Sachsens, Budapester Straße 31, 01069 Dresden bzw. als eine zusammenhängende E-Mail an cordula.eicke-schindler@evlks.de zu richten.