64103 Bischofswerdaer Land 2

Angaben zur Stelle:

• hauptamtliche Gemeindepädagogenstelle (gemeindepädagogischer Ausbildungsabschluss oder diesem gleichgestellter Hochschul- oder Fachschulabschluss erforderlich)
• Dienstumfang: 75 Prozent
• Dienstbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vergütung erfolgt nach den landeskirchlichen Bestimmungen (EG 9)
• Erteilung von ca. 4 Stunden Religionsunterricht (in derzeit 2 Schulen)
• Aufstockung des Dienstumfangs durch Erteilung von zusätzlichem Religionsunterricht ist möglich.

Angaben zum Schwesterkirchverhältnis:

• 7.395 Gemeindeglieder
• 13 Predigtstätten (bei 4,75 Pfarrstellen) mit 7 wöchentlichen Gottesdiensten in Bischofswerda, Goldbach, Großdrebnitz,Putzkau, Schmölln, Burkau, Demitz-Thumitz, Pohla, Uhyst a.T., Göda und Gaußig sowie 1 zweiwöchentlicher Gottesdienst in Rothnaußlitz und 1 monatlicher Gottesdienst in Schmochtitz
• 4 weitere gemeindepädagogische Mitarbeiter
• 35 Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen insgesamt.

Angaben zum Dienstbereich:
Der Dienst soll vorrangig in der Kirchgemeinde Gaußig und dem Ev. Schulzentrum Gaußig erfolgen.

• 2 Vorschulkindergruppen mit insgesamt 26 regelmäßig Teilnehmenden
• 3 Schulkindergruppen mit insgesamt 27 regelmäßig Teilnehmenden
• 2 Konfirmandengruppen mit insgesamt 45 regelmäßig Teilnehmenden
• 1 Junge Gemeinde mit 8 regelmäßig Teilnehmenden
• 1 Eltern-Kind-Kreis mit 18 regelmäßig Teilnehmenden
• 2 jährliche Veranstaltungen (Kinderbibelwochen)
• 3 Rüstzeiten (Kinder, Konfirmanden, Kurrende)
• 15 in die Arbeit eingebundene ehrenamtlich Mitwirkende
• 3 evangelische Schulen.

Eine Aufstockung des Dienstumfangs durch eine Anstellung beim Ev. Schulverein Gaußig im Umfang von bis zu 25 Prozent ist möglich.

Weitere Auskunft erteilt Pfarrer Schädlich Tel. (03 59 30) 5 03 05.

Vollständige und ausführliche Bewerbungen sind bis 29. Oktober 2021 an den Kirchenvorstand der Ev.-Luth. Christuskirchgemeinde Bischofswerdaer Land, Kirchplatz 2, 01877 Bischofswerda zu richten.

64103 KSP in der Lößnitz 1

Angaben zur Stelle:

• hauptamtliche Gemeindepädagogenstelle (gemeindepädagogischer Ausbildungsabschluss oder diesem gleichgestellter Hochschul- oder Fachschulabschluss erforderlich)
• Dienstumfang: 75 Prozent
• Dienstbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vergütung erfolgt nach den landeskirchlichen Bestimmungen (EG 9)
• Aufstockung des Dienstumfanges durch Erteilung von Religionsunterricht ist möglich

Angaben zum Kirchspiel:

• 8.056 Gemeindeglieder
• 7 Predigtstätten (bei 4,5 Pfarrstellen) mit 5 wöchentlichen Gottesdiensten
• Abendmahl mit Kindern
• 4 weitere gemeindepädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• 42 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen insgesamt
• eine Kindertagesstätte in eigener Trägerschaft und Kooperationen mit drei weiteren Kindertageseinrichtungen 

Angaben zum Dienstbereich:

• 6 Konfirmandengruppen mit ca. 200 regelmäßig Teilnehmenden
• 3 Junge Gemeinden und andere Jugendgruppen mit 40 regelmäßig Teilnehmenden
• Mitgestaltung von Gottesdiensten und Gemeindefesten
• 6 Rüstzeiten (Konfirmanden, Jugendliche)
• ca. 40 in die Arbeit eingebundene ehrenamtlich Mitwirkende
• 13 staatliche/2 evangelische Schulen.

Wir suchen einen gemeindepädagogischen Mitarbeiter/eine gemeindepädagogische Mitarbeiterin für die Arbeit mit Konfirmanden und Jugendlichen. Die Stelle beinhaltet die organisatorische Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung dieses Aufgabenfeldes. Folgende Aufgaben sind damit verbunden:

• regelmäßige und verbindliche Begleitung von Konfirmanden- und Jugendgruppen kirchspielweit an vier Standorten
• Vernetzung und Profilierung der Angebote
• Durchführung von Rüstzeiten und Projektarbeit
• Gewinnung und Begleitung Ehrenamtlicher, insbesondere Ausbildung und Begleitung von Teamern
• Mitarbeit in anderen gemeindepädagogischen Bereichen
• Mitarbeit im gemeindepädagogischen Ausschuss des Kirchenvorstandes und Leitung des Gemeindejugendkonvents
• weitere mit diesen Bereichen verbundene Aufgaben wie Öffentlichkeitsarbeit, Dienstberatungen, Gremienarbeit usw.
• ggf. Religionsunterricht.

Wir erwarten Verlässlichkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Aufgeschlossenheit gegenüber verschiedenen spirituellen Prägungen und theologischen Ansichten. Darüber hinaus erfordert die Stelle ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit. 
Selbstverständlich ist die Zusammenarbeit mit Pfarrern sowie haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden der vier Gemeinden im Kirchspiel.
Zur Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen bedarf es der Bereitschaft und Fähigkeit, auf Menschen innerhalb und außerhalb des Kirchspiels zuzugehen. Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen im Rahmen des Anstellungsumfangs wird vorausgesetzt.
Wir bieten ein Aufgabenfeld in einem Kirchspiel, das geprägt ist von lebendigem Gemeindeleben, vielen kompetenten und engagierten Gemeindegliedern und einem großen Mitarbeiterteam, sowie die Zusammenarbeit mit den anderen gemeindepädagogisch  Mitarbeitenden. Das Besondere in unserem Kirchspiel ist das große Potential von interessierten Konfirmanden und Jugendlichen, die auf jemanden hoffen, der sie begeistert und inspiriert.

Weitere Auskunft erteilt Pfarrerin Fischer, Tel. (03 51) 16 09 95 42, E-Mail: annegret.fischer@evlks.de.

Vollständige und ausführliche Bewerbungen sind bis 29. Oktober 2021 an den Kirchenvorstand des Ev.-Luth. Kirchspiels in der Lößnitz, Altkötzschenbroda 40, 01445 Radebeul zu richten.

64103 Heidenau, KG B 1

Angaben zur Stelle:

• nebenamtliche Gemeindepädagogenstelle (nebenamtlicher gemeindepädagogischer Ausbildungsabschluss, C-Ausbildung oder diesem gleichgestellter Fach- oder Hochschulabschluss erforderlich)
• Dienstumfang: 40 Prozent
• Dienstbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vergütung erfolgt nach den landeskirchlichen Bestimmungen (EG 6).

Angaben zum Kirchgemeindebund:

• 6.528 Gemeindeglieder
• 25 Predigtstätten (bei 7 Pfarrstellen) mit 12 wöchentlichen Gottesdiensten
• 3 weitere gemeindepädagogische Mitarbeiter
• 58 Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen insgesamt.

Angaben zum Dienstbereich:

Die gemeindepädagogische Arbeit erfolgt schwerpunktmäßig in der Kirchgemeinde Heidenau-Dohna-Burkhardswalde.

• 1 Vorschulkindergruppe mit 13 regelmäßig Teilnehmenden
• 2 Schulkindergruppen mit 24 regelmäßig Teilnehmenden
• 1 Eltern-Kind-Kreis mit 11 regelmäßig Teilnehmenden
• 3 jährliche Veranstaltungen (Kinderbibelwochen, Christenlehre-Zelten, Martinsfest)
• 1 Rüstzeit (Kinder)
• 12 in die Arbeit eingebundene ehrenamtlich Mitwirkende
• 9 staatliche Schulen.

Wir suchen eine kommunikative Person, die gern im Team von Haupt- und Ehrenamtlichen gestaltend mitdenkt und mitarbeitet. Uns ist wichtig, dass wir Kinder und Jugendliche dabei unterstützen, im Leben glauben zu lernen und Gottes Wort zu vertrauen. Auf familienfreundliche Gottesdienste und aufbauende Gruppenerlebnisse legen wir besonderen Wert. Das Arbeitsgebiet umfasst – zusammen mit einer weiteren Gemeindepädagogin – zwei Städte und zwei Dörfer mit traditionellen und ebenso unkonventionellen Angeboten. Seit 2021 bildet die Kirchgemeinde Heidenau-Dohna-Burkhardswalde mit weiteren sechs Kirchgemeinden den Kirchgemeindebund Heidenau. Es ist ein PKW erforderlich.

Weitere Auskunft erteilt Pfarrerin Gustke, Tel. (0 35 29) 51 78 64.

Vollständige und ausführliche Bewerbungen sind bis 29. Oktober 2021 an den Vorstand des Ev.-Luth. Kirchgemeindebundes Heidenau, Rathausstr. 6, 01809 Heidenau zu richten.

64103 St. Martin Meerane-Waldsachsen 1

Angaben zur Stelle:

• hauptamtliche Gemeindepädagogenstelle (gemeindepädagogischer Ausbildungsabschluss oder diesem gleichgestellter Hochschul- oder Fachschulabschluss erforderlich)
• Dienstumfang: 75 Prozent
• Dienstbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vergütung erfolgt nach den landeskirchlichen Bestimmungen (EG 9)
• Erteilung von ca. 4 Stunden Religionsunterricht (in derzeit 1 Schule)
• Aufstockung des Dienstumfangs durch Erteilung von zusätzlichem Religionsunterricht ist möglich.

Angaben zum Schwesterkirchverhältnis

• 4.449 Gemeindeglieder
• 20 Predigtstätten (bei 4 Pfarrstellen) mit 8 wöchentlichen Gottesdiensten
• 2 weitere gemeindepädagogische Mitarbeiter
• 51 Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen insgesamt
• 1 Kindergarten (in eigener Trägerschaft).

Angaben zum Dienstbereich:

Der Dienst soll vorrangig in der Kirchgemeinde Meerane-Waldsachsen erfolgen.

• 1 Vorschulkindergruppe im Kindergarten mit 20 regelmäßig Teilnehmenden
• 3 Kinderkreise mit 28 regelmäßig Teilnehmenden (14-täglich)
• 2 Gruppen Kinderkirche mit 20 regelmäßig Teilnehmenden (14-täglich)
• 2 Jugendgruppen mit 18 regelmäßig Teilnehmenden
• 1 Seniorenkreis mit 17 regelmäßig Teilnehmenden und 1 Gesprächskreis mit 15 regelmäßig Teilnehmenden
• 3 jährliche Veranstaltungen (Kinderbibelwoche, Martinsfest, Krippenspiel)
• 3 Rüstzeiten (Kinder, Konfirmanden, Jugend)
• 4 in die Arbeit eingebundene ehrenamtlich Mitwirkende
• 3 staatliche Schulen, 1 evangelische Schule und weitere Schulen in freier Trägerschaft.

Die Kirchgemeinde Meerane freut sich über einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin, der/die durch Ideen, Kreativität und Herz die gemeindepädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen weiterentwickelt sowie mit Freude der jungen Generation das Evangelium von Jesus Christus nahebringt und sie in der Entwicklung ihrer Glaubenspraxis begleitet.
Die guten Beziehungen zu unserem Kindergarten und zur evangelischen Grundschule sollen weiter vertieft werden.
Die Gemeinde wünscht sich, dass der Mitarbeiter/die Mitarbeiterin in und mit der Gemeinde lebt, um die Beziehungen zu den Menschen vor Ort pflegen zu können. Das Arbeitsumfeld ist verkehrstechnisch gut angebunden. Alle Schularten sind vor Ort.
Die Gemeindeleitung unterstützt gern bei der Wohnungssuche.
Weitere Auskunft erteilt Pfarrer Lange, Tel. (03 76 08) 2 29 17.
Vollständige und ausführliche Bewerbungen sind bis 29. Oktober 2021 an den Kirchenvorstand Ev.-Luth. Kirchgemeinde St. Martin Meerane-Waldsachsen, Kirchplatz 1, 08393 Meerane zu richten.

64103 Crimmitschau 3

Angaben zur Stelle:

• hauptamtliche Gemeindepädagogenstelle (gemeindepädagogischer Ausbildungsabschluss oder diesem gleichgestellter Hochschul- oder Fachschulabschluss erforderlich)
• Dienstumfang: 85 Prozent
• Dienstbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vergütung erfolgt nach den landeskirchlichen Bestimmungen (EG 9)
• Erteilung von ca. 3 Stunden Religionsunterricht (in derzeit 2 Schulen)
• Aufstockung des Dienstumfangs durch Erteilung von zusätzlichem Religionsunterricht ist möglich.

Angaben zum Schwesterkirchverhältnis:

• 4.354 Gemeindeglieder
• 16 Predigtstätten (bei 3,5 Pfarrstellen) mit 9 wöchentlichen Gottesdiensten
• 3 weitere gemeindepädagogische Mitarbeiter
• 18 Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen insgesamt.

Angaben zum Dienstbereich:

• 1 Vorschulkindergruppe mit 5 bis 10 regelmäßig Teilnehmenden
• 4 Schulkindergruppen mit 8 regelmäßig Teilnehmenden
• 2 Junge Gemeinden und andere Jugendgruppen mit 10 bis 12 regelmäßig Teilnehmenden
• 1 Eltern-Kind-Kreis mit 5 regelmäßig Teilnehmenden
• 3 bis 4 jährliche Veranstaltungen (Kinderbibeltage, Musicalarbeit, Gemeindefest)
• 2 bis 3 Rüstzeiten (Kinder, Konfirmanden, Jugendliche, Erwachsene)
• Gestaltung von Familien- und Themengottesdiensten im Kirchenjahr
• Anleitung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter (Kindergottesdienst, Jugendarbeit, Gottesdienst)
• 20 in die Arbeit eingebundene ehrenamtlich Mitwirkende
• 6 staatliche Schulen/1 evangelische Schule.

Die Kirchgemeinde sucht eine engagierte Persönlichkeit, die mit Freude den Glauben bei Kindern und Jugendlichen wecken und stärken kann und die authentisch und zielgruppenorientiert das Evangelium kommuniziert. Den Mitarbeiter/die Mitarbeiterin erwartet ein engagiertes Team an haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Kreativ und mit Liebe zum Evangelium wird gemeinsam versucht, neue Projekte zu entwickeln und das Bewährte fortzusetzen.
Zum Aufgabengebiet gehören außerdem die konzeptionelle Weiterentwicklung der Gemeindepädagogik bei der übergemeindlichen Arbeit in der Region, Projekte zur Gemeindeentwicklung, die Arbeit mit Eltern und Familien sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen christlichen Trägern (CVJM, Jugendnetzwerk Cri-Net).
Da die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen dem Kirchenvorstand sehr am Herzen liegt, wird vielseitige Unterstützung bei den Arbeitsbedingungen und den privaten Herausforderungen (Familie, Wohnung, Kindergarten/Schule) angeboten.

Weitere Auskunft erteilt Pfarrer Suárez, Tel. (0 37 62) 7 09 67 10.

Vollständige und ausführliche Bewerbungen sind bis 29. Oktober 2021 an den Kirchenvorstand der Ev.-Luth. Kirchgemeinde Crimmitschau, Kirchplatz 3, 08451 Crimmitschau zu richten.

64103 Dresden Süd, KSP 4

Angaben zur Stelle:

• hauptamtliche Gemeindepädagogenstelle (gemeindepädagogischer Ausbildungsabschluss oder diesem gleichgestellter Hochschul- oder Fachschulabschluss erforderlich)
• Dienstumfang: 90 Prozent
• Dienstbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vergütung erfolgt nach den landeskirchlichen Bestimmungen (EG 9)
• Erteilung von ca. 4 Stunden Religionsunterricht (in derzeit 1 Schule)
• Aufstockung des Dienstumfangs durch Erteilung von zusätzlich 3 Stunden Religionsunterricht ist möglich.

Angaben zum Kirchspiel:

• 8.100 Gemeindeglieder 
• 7 Predigtstätten (bei 4,5 Pfarrstellen) mit 5 bis 6 wöchentlichen Gottesdiensten
• Abendmahl mit Kindern 
• 3 weitere gemeindepädagogische Mitarbeiter
• 60 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen insgesamt 
• 2 Kindergärten (in eigener Trägerschaft).

Angaben zum Dienstbereich:

• 4 Schulkindergruppen mit 80 regelmäßig Teilnehmenden
• 5 Junge Gemeinden und andere Jugendgruppen mit 60 regelmäßig Teilnehmenden
• 1 jährliche Veranstaltung (Kinderbibelwoche)
• 4 Rüstzeiten (Jugendliche, Konfirmanden)
• 25 in die Arbeit eingebundene ehrenamtlich Mitwirkende
• viele staatliche Schulen.

Das Kirchspiel wurde am 1. Januar 2021 aus den Kirchgemeinden Bannewitz, Dresden-Leubnitz-Neuostra, Dresden-Lockwitz, Dresden-Prohlis und Dresden-Strehlen gegründet.
Der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin hat die Möglichkeit, im Team mit Haupt- und Ehrenamtlichen die gemeindepädagogische Arbeit konzeptionell neu zu gestalten. Es ist eine Aufgabenteilung unter den Gemeindepädagogen und Gemeindepädagoginnen geplant (Jugend und Erlebnispädagogik, Kinder und Familien, Konfirmanden).
Die Stelle ist erlebnispädagogisch ausgerichtet, hat einen Schwerpunkt in der Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen und schließt die Entwicklung von Projekten ein. Bei Bedarf kann der Stellenzuschnitt angepasst werden.
Dienstbesprechungen und ein Austausch der Mitarbeitenden im Verkündigungsdienst finden regelmäßig statt. Dienstlaptop, Arbeitszimmer und Jobticket stehen zur Verfügung, eine Wohnung kann zur Verfügung gestellt werden.
Wir freuen uns auf einen Gemeindepädagogen/eine Gemeindepädagogin, der/die Interesse hat, sowohl das Miteinander und das Profil im Kirchspiel zu entwickeln als auch Spezifika vor Ort zu stärken und sich engagiert in die zusammenwachsende Dienstgemeinschaft einbringt.
Weitere Auskunft erteilt Pfarrer Dr. Grabner, Tel. (03 51) 4 37 08 82, E-Mail: wolf-juergen.grabner@evlks.de. 
Vollständige und ausführliche Bewerbungen sind bis 3. Dezember 2021 an den Kirchenvorstand des Ev.-Luth. Kirchspiels Dresden Süd, z. Hd. Pf. Dr. Grabner, Altleubnitz 1, 01219 Dresden oder per E-Mail: wolf-juergen.grabner@evlks.de zu richten.

64101 Leipzig 115
Angaben zur Stelle:

•  hauptamtliche Gemeindepädagogenstelle (Projektstelle) (gemeindepädagogischer Ausbildungsabschluss oder diesem gleichgestellter Hochschul- oder Fachschulabschluss erforderlich)
• Dienstumfang: 75 Prozent
• Dienstbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31. August 2024
• Vergütung erfolgt nach den landeskirchlichen Bestimmungen (EG 9)
• Aufstockung des Dienstumfangs durch Erteilung von 7 Stunden Religionsunterricht ist möglich.

Angaben zum Kirchenbezirk:

• 10 weitere gemeindepädagogische Mitarbeiter
• 165 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen insgesamt. 

Bei der Stelle handelt es sich um eine gemeindepädagogische Projektstelle zur Feier der Lebenswende in der Jugendkirche PAX.
Das Aufgabenfeld umfasst insbesondere:

• Vorbereitung und Durchführung der Einheiten zur Hinführung auf die Lebenswendefeier als diakonisches Angebot der Ev. Jugend Leipzig 
• Gestaltung und Durchführung der Lebenswendefeiern in der Jugendkirche PAX
• Weiterbegleitung der Jugendlichen und deren Eltern durch religionspädagogische Angebote
• Zusammenarbeit mit und weitere Gewinnung von Ehrenamtlichen sowie Anleitung und Weiterbildung von Haupt- und Ehrenamtlichen
• projetbezogene Öffentlichkeitsarbeit
• Vernetzung mit Kooperationspartnern und Einrichtungen des Kirchenbezirks, z. B. mit dem Ev. Schulzentrum Leipzig und mit vergleichbaren Projekten
• Evaluation und Weiterentwicklung des Konzeptes
• projektbezogene Mitwirkung im Team des Jugendpfarramtes und der Arbeitsstelle Kinder-Jugend-Bildung 
• Konsolidierung des Angebotes über den Projektzeitraum hinaus.

Weitere Auskunft erteilt Jugendwart Schüßler, Tel. (01 75) 4 11 07 45.
Vollständige und ausführliche Bewerbungen sind bis 26. November 2021 an den Kirchenbezirksvorstand des Ev.-Luth. Kirchenbezirkes Leipzig, Burgstraße 1–5, 04109 Leipzig oder per 
E-Mail: suptur.leipzig@evlks.de zu richten.

6220 Chemnitz, St.-Petri-Schloß 5

Angaben zur Stelle:

• B-Kirchenmusikstelle
• Dienstumfang: 100 Prozent
• Dienstbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vergütung erfolgt nach den landeskirchlichen Bestimmungen (EG 10).

Angaben zum Schwesterkirchverhältnis:

• 8.603 Gemeindeglieder
• 7 Predigtstätten (bei 9 Pfarrstellen) mit 6 wöchentlichen Gottesdiensten in den Kirchen des Schwesterkirchverhältnisses sowie regelmäßige Gottesdienste in Pflegeheimen auf dem Gebiet des Schwesterkirchverhältnisses
• Abendmahl mit Kindern
• weitere kirchenmusikalische Stellen: 2 A-Stellen
• 80 Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen insgesamt.

Die kirchenmusikalische Arbeit erfolgt innerhalb des Schwesterkirchverhältnisses schwerpunktmäßig in Kirchgemeinden Chemnitz-Gablenz, Chemnitz St. Markus und Chemnitz-Hilbersdorf.

• Orgeln:
  St.-Andreaskirche Chemnitz-Gablenz: Schuster-Orgel, Baujahr 1996/97, 3 Manuale, 40 Register
  St.-Markuskirche Chemnitz: Ahlborn-Orgel, digital, 42 Register
  Trinitatiskirche Chemnitz-Hilbersdorf: Jehmlich-Orgel, Baujahr 1996, 2 Manuale, 27 Register
• weitere zur Verfügung stehende Instrumente: 2 Flügel, 2 E-Pianos, Orgel im Saal der Markuskirche.
• 5 monatliche Gottesdienste (durchschnittlich)
• 30 Kasualien jährlich (durchschnittlich)
• 1 Kinderchor (in der Aufbauphase) mit 11 regelmäßig Teilnehmenden
• 1 Kirchenchor mit 45 Mitgliedern
• Projektchor (zweimal jährlich)
• 2 Posaunenchöre mit 9 und 12 Mitgliedern
• 5 jährliche kirchenmusikalische Veranstaltungen (Orgelsommer, Konzerte etc.)
• 1 Rüstzeit (Kurrende, Chorgruppen etc.)
• 5 in die Arbeit eingebundene ehrenamtlich Mitwirkende
• Bläserensemble, bestehend aus Bläsern beider Chöre, mit anderweitiger Leitung
• 2 Bandprojekte und 2 Flötenkreise mit anderweitiger Leitung
• 3 jährlicher Veranstaltungen (Orgelkonzert, Konzerte) durch Gastmusiker.

Die Kirchgemeinden wünschen sich einen Kirchenmusiker/eine Kirchenmusikerin, der/die Gottesdienste u. w. in Abstimmung mit den Mitarbeitenden mit Engagement gestaltet, offen für verschiedene musikalische Stilrichtungen ist und die Vielfalt der Gemeindeglieder mit einbezieht.

Die Stelle bietet Spielräume für die Förderung musikalischer Begabungen bei Kindern und Jugendlichen und die Arbeit mit Familien. Als besonderer Schwerpunkt und eigenes Profil in der Region sehen wir den Ausbau einer popularmusikalischen Arbeit.

In der Kulturkirche St. Markus finden verschiedene kulturelle Veranstaltungen statt. Dafür sind organisatorische und kommunikative Fähigkeiten willkommen.

Chemnitz wird Kulturhauptstadt 2025, diese Zeit wollen wir gemeinsam gestalten.

Weitere Auskunft erteilen Pfarramtsleiterin Pfarrerin Führer, Tel. (03 71) 26 77 47 00 und Kirchenmusikdirektorin Kimme-Schmalian, Tel. (03 71) 26 77 47 00.

Vollständige und ausführliche Bewerbungen sind bis 29. Oktober 2021 an das Ev.-Luth. Landeskirchenamt Sachsens, Lukasstraße 6, 01069 Dresden zu richten.

6220 Dresden-Plauen, Auferst. 72
Angaben zur Stelle:

• B-Kirchenmusikstelle (hauptamtlich)
• Dienstumfang: 70 Prozent
• Dienstbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vergütung erfolgt nach den landeskirchlichen Bestimmungen (EG 10).

Angaben zum Schwesterkirchverhältnis:

•  6.662 Gemeindeglieder
• 6 Predigtstätten (bei 3 Pfarrstellen) mit 4 wöchentlichen Gottesdiensten 
• Abendmahl mit Kindern 
• weitere kirchenmusikalische Stellen: 1 C-Stelle
• 30 Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen insgesamt. 

Angaben zum Dienstbereich:

• Orgeln: 
  Dresden, Annenkirche: Jahn-Orgel, Baujahr 1909, 3 Manuale, 47 Register 
  Dresden-Plauen, Auferstehungskirche: Eule-Orgel, Baujahr 1985, 3 Manuale, 44 Register
  Dresden-Friedrichstadt, Matthäuskirche: Wünning-Orgel, Baujahr 2011, 2 Manuale, 9 Register 
  Dresden-Gittersee, Paul-Gerhardt-Kirche: Jahn-Orgel, Baujahr 1910, 2 Manuale, 7 Register
  Dresden-Coschütz, Gemeindesaal: Jehmlich-Orgel, Baujahr
• weitere zur Verfügung stehende Instrumente:
  Truhenorgel, Cembalo, Flügel, Digitalpianos, Orff-lnstrumente, Pauken
• 9 monatliche Gottesdienste (durchschnittlich)
• 25 Kasualien jährlich (durchschnittlich)
• 1 wöchentlicher regelmäßiger Instrumentalkreis (Kinder- und Jugendposaunenchor)
• 1 Posaunenchor mit 15 Mitgliedern 
• 10 jährliche kirchenmusikalische Veranstaltungen (Bläser, Orgel, Projekte, Schülerkonzerte)
• 1 Rüstzeit (Bläser mit projektbezogener Besetzung)
• 5 in die Arbeit eingebundene ehrenamtlich Mitwirkende
• 1 Posaunenchor mit anderweitiger Leitung
• 20 jährliche Veranstaltungen (Orgelkonzert, Konzerte) durch Gastmusiker.

Die Arbeit in der neu errichteten Stelle soll mit ihren Gemeindegruppen und Projekten kirchenmusikalische Angebote für den gesamten Schwesternkirchverbund schaffen. 
Zahlreiche ehrenamtliche und auf Honorarbasis tätige Menschen im Bereich der Kirchenmusik sowie in Gemeinderäumen tätige Instrumentallehrer und deren Schüler freuen sich auf eine  klangvolle Zusammenarbeit. 
Zusätzlich zur Leitung der Blechbläsergruppen wünschen wir uns von dem Bewerber/von der Bewerberin den Aufbau eines eigenen Ensembles (kontinuierlich oder projektbezogen), z. B. im Bereich Popularmusik. Die Stelle bietet Raum für kreative musikalische Ideen und neue Formate. Die Chorarbeit an der Auferstehungskirchgemeinde Dresden-Plauen wird vom Kirchenmusikdirektor geleitet. Die Planung der gottesdienstlichen Musik und der Konzertreihe für die gesamte Region erfordert organisatorisches Talent. 
Bei Interesse ist eine Mitwirkung an der D-Ausbildung des Kirchenbezirkes oder der Evangelischen Musikschule Dresden möglich. 
Weitere Auskunft erteilen Pfarrer Sawatzki, Tel. (03 51) 4 71 72 49, E-Mail: stephan.sawatzki@evlks.de und KMD Weigert, Tel. (03 51) 4 04 38 63, E-Mail: sandro.weigert@evlks.de 
Vollständige und ausführliche Bewerbungen sind an das Ev.-Luth. Landeskirchenamt Sachsens, Lukasstraße 6, 01069 Dresden zu richten.

6220 Meißen-Großenhain, Kbz. 61
Angaben zur Stelle:

• B-Kirchenmusikstelle (hauptamtlich)
• Dienstumfang: 80 Prozent einschließlich 20 Prozent für Koordination/Organisation 
• Dienstbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vergütung erfolgt nach den landeskirchlichen Bestimmungen (EG 10).

Angaben zum Kirchenbezirk:

•  weitere kirchenmusikalische Stellen: 7 B-Stellen, 12 C-Stellen
• 41 Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen insgesamt.

Angaben zum Dienstbereich:
Die kirchenmusikalische Arbeit erfolgt schwerpunktmäßig im Kirchspiel Nossener Land.

• Orgeln: 
  Kirche Nossen: Eule-Orgel, Baujahr 1934, 30 Register, 3 Manual
  Kirche Deutschenbora: Eule-Orgel, Baujahr 1914, 18 Register, 2 Manuale
  Kirche Rothschönberg: Eule-Orgel, Baujahr 1907, 13 Register, 2 Manuale
  Kirche Hirschfeld: Jahn-Orgel, Baujahr 1864, 16 Register, 2 Manuale 
  Kirche Obergruna: Nagel-Orgel, Baujahr 1875, 11 Register, 1 Manual
  Kirche Siebenlehn: Wünning-Orgel, Baujahr 2011, 14 Register, 2 Manuale
• weitere zur Verfügung stehende lnstrumente: Flügel, 3 E-Pianos, 2 E-Orgeln, verschiedene Percussions, Orffinstrumente
• 7 monatliche Gottesdienste (durchschnittlich)
• 23 Kasualien jährlich (durchschnittlich)
• 2 Kurrendegruppen mit 17 regelmäßig Teilnehmenden
• 1 Kirchenchor mit 15 Mitgliedern
• 1 wöchentlicher regelmäßiger Instrumentalkreis (Flötenkreis)
• 1 Posaunenchor mit 13 Mitgliedern 
• 7 jährliche kirchenmusikalische Veranstaltungen (Orgelsommer, Konzerte etc.)
•  2 Rüstzeiten (Kurrende, Chorgruppen etc.)
•  5 in die Arbeit eingebundene ehrenamtlich Mitwirkende
•  2 Posaunenchöre mit anderweitiger Leitung
•  5 jährliche Veranstaltungen (Orgelkonzert, Konzerte) durch Gastmusiker
•  Unterstützung des Kirchenmusikdirektors bei Verwaltung, Koordination und Organisation der kirchenmusikalischen Arbeit im Kirchenbezirk.

Der Kirchenbezirk wünscht sich einen Kirchenmusiker/eine Kirchenmusikerin, der/die Freude an der Kirchenmusik vermittelt und gerne mit hauptamtlich und ehrenamtlich Mitarbeitenden zusammenwirkt. Die Chorarbeit muss wieder neu belebt werden. Ein eigener PKW ist notwendig.
Weitere Auskunft erteilen die Mitarbeitenden in der Superintendentur Meißen-Großenhain, Tel. (0 35 21) 40 91 60, KMD Schwarze-Wunderlich, Tel. (0 35 25) 62 01 15 und KMD i. R. Reuther, Tel. (03 52 42) 6 67 22.
Vollständige und ausführliche Bewerbungen sind bis 3. Dezember 2021 an das Ev.-Luth. Landeskirchenamt Sachsens, Lukasstraße 6, 01069 Dresden zu richten.

6220 Meißen-Großenhain 62
Angaben zur Stelle:

• B-Kirchenmusikstelle (hauptamtlich)
• Dienstumfang: 85 Prozent 
• Dienstbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vergütung erfolgt nach den landeskirchlichen Bestimmungen (EG 10).

Angaben zum Kirchenbezirk:

• weitere kirchenmusikalische Stellen: 6 B-Stellen, 12 C-Stellen
• 41 Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen insgesamt.

Angaben zum Dienstbereich:
Die kirchenmusikalische Arbeit erfolgt schwerpunktmäßig im Kirchgemeindebund Meißner Land, Kirchgemeinde Lommatzsch-Neckanitz

• Orgeln: 
  Lommatzsch: Kayser-Orgel, Baujahr 1814, 2 Manuale, 30 Register 
  Neckanitz: Kreutzbach-Orgel, Baujahr 1857, 2 Manuale, 13 Register 
•  weitere zur Verfügung stehende Instrumente: 
  Flügel im Gemeindesaal, E-Piano, Orff-Instrumentarium und Bongos
• 4 monatliche Gottesdienste (durchschnittlich)
• 45 Kasualien jährlich (durchschnittlich)
• 1 Kurrendegruppe mit 10 regelmäßig Teilnehmenden
• 1 Jugendchor mit 10 regelmäßig Teilnehmenden
• 1 Kirchenchor mit 22 Mitgliedern
• 2 Posaunenchöre mit 10 bzw. 30 Mitgliedern
• 6 bis 8 jährliche kirchenmusikalische Veranstaltungen (Orgelsommer, Konzerte etc.)
• 1 Rüstzeit (Kurrende, Chorgruppen etc.)
• 5 in die Arbeit eingebundene ehrenamtlich Mitwirkende
• 2 bis 4 jährliche Veranstaltungen (Orgelkonzerte, Konzerte) durch Gastmusiker.

Gewünscht werden die Weiterführung der bestehenden kirchenmusikalischen Arbeit sowie neue Impulse und Anregungen auch in die Region hinein, der Aufbau einer musikalischen Kinder- und Jugendarbeit (Nachwuchsförderung) und deren Einbindung in Gottesdienst und Gemeindeleben, ein herzliches, offenes und menschliches Miteinander, die fachliche Betreuung der Instrumente und des Notenbestandes, Kontakte zu Bildungseinrichtungen im Ort und der Region. Ein eigener PKW ist notwendig.
Weitere Auskunft erteilen die Mitarbeitenden in der Superintendentur Meißen-Großenhain Tel. (0 35 21) 40 91 60, Pfarrer Saft, Tel. (03 52 41) 5 22 42 und KMD Schwarze-Wunderlich, Tel. (0 35 25) 62 01 15.
Vollständige und ausführliche Bewerbungen sind bis 3. Dezember 2021 an das Ev.-Luth. Landeskirchenamt Sachsens, Lukasstraße 6, 01069 Dresden zu richten.

zu 6220 Falkenstein-Grünbach 3
Angaben zur Stelle:

• C-Kantorenstelle (nebenamtlich)
• Dienstumfang: 25 Prozent
• Dienstbeginn zum 1. Januar 2022
• Vergütung erfolgt nach den landeskirchlichen Bestimmungen (EG 6).

Angaben Schwesterkirchverhältnis:

• 5.499 Gemeindeglieder
• 12 Predigtstätten (bei 4 Pfarrstellen) mit 6 wöchentlichen Gottesdiensten und weiteren vierzehntägigen Gottesdiensten
• weitere kirchenmusikalische Stellen: 1 B-Stelle, 1 C-Stelle
• 32 Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen insgesamt.

Angaben zum Dienstbereich:
Der kirchenmusikalische Dienst erfolgt innerhalb des Schwesterkirchverhältnisses schwerpunktmäßig in den Kirchgemeinden Ellefeld und Hammerbrücke.

• Orgeln: 
  Luther-Kirche Ellefeld: Alfred-Schmeisser-Orgel, Baujahr 1926, 2 Manuale, 23 Register 
  Gemeindesaal Ellefeld: Orgelpositiv von Hartmut Schüßler mit 4 Registern
  Emmauskirche Hammerbrücke: Paul-Schmeisser-Orgel, Baujahr 1893, 1 Manual, 9 Register 
  Kirche Rautenkranz: Wilhelm-Eduard-Schmeisser-Orgel, Baujahr 1870, 2 Manuale, 18 Register 
  Martin-Luther-Kirche Tannenbergsthal: Hermann-Eule-Orgel, Baujahr 1910, 2 Manuale, 21 Register 
• weitere zur Verfügung stehende Instrumente:
  2 Klaviere in Hammerbrücke und Rautenkranz 
• 38 jährliche Gottesdienste (durchschnittlich)
• 8 Kasualien jährlich (durchschnittlich)
• 2 Kirchenchöre mit 25 Mitgliedern
• musikalische Projekte
• 1 in die Arbeit eingebundene ehrenamtlich Mitwirkende
• 1 Kinderchor mit ca. 10 regelmäßig Teilnehmenden mit anderweitiger Leitung.

Die Kirchenmusik ist ein besonderer und wichtiger Teil der Gemeindearbeit in unseren beiden Kirchgemeinden Ellefeld und Hammerbrücke. Neben der musikalischen Gestaltung von Gottesdiensten und Kasualien erwarten den künftigen Kirchenmusiker/die künftige Kirchenmusikerin als weiteres Aufgabengebiet musikalische Projekte in Ellefeld und Hammerbrücke. 
Wir wünschen uns einen Kirchenmusiker/eine Kirchenmusikerin, dessen/deren Anliegen es ist, mit den Mitteln der Musik das Evangelium zu verkündigen und gerne mit Menschen unterschiedlichen Alters musiziert. Wir erwarten Offenheit für verschiedene Stile und Klangfarben im Bereich der Kirchenmusik und die Bereitschaft, sich darin auch weiterzubilden.
Kindergärten und alle Schularten sind rund um Ellefeld und Hammerbrücke vorhanden. Es gibt gute Anbindungen zu den Großstädten Zwickau und Chemnitz. Bei der Wohnungssuche sind wir gerne behilflich.
Weitere Auskunft erteilen Pfarrer Goll, Tel. (03 74 65) 61 49 und KMD Gruschwitz, Tel. (0 37 41) 1 49 93 08. 
Vollständige und ausführliche Bewerbungen sind bis 3. Dezember 2021 an den Kirchenvorstand der Ev.-Luth. Kirchgemeinde Falkenstein-Grünbach, Am Markt 2, 08223 Falkenstein zu richten.